二〇一四年,在市地税局和区局党组的正确领导下,在分管股室和分局同志的大力支持下,我深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质增强工作能力为基础,牢牢把握税收中心工作,强化党风廉政建设、效能建设和政风建设,推进我局的纪检监察工作不断深入开展。现就一年的学习工作廉政情况汇报如下:
一、学习情况。
一年来,我能积极认真的参加单位组织的政治业务学习教育活动,持之以恒的坚持自学政治理论和税收业务知识。以提高自身素质增强工作能力。一是加强政治理论学习。学习党的十七大精神和xx同志“12.18”讲话,深入领会科学发展观科学内涵、、基本要求和根本方法,领会xx同志提出的“不动摇、不懈怠、不折腾”的深刻寓意,坚定理想信念,夯实贯彻落实科学发展观的理论基础。二是加强税收业务学习。今年重点学习了现代化分局建设相关的知识,领会半军事化管理的要求。参加了合肥学院的会计专业函授学习,加强对税收业务知识的掌握。
二、工作情况。
在区局党组的正确带领下,我与分管股室的同志一起,以党风廉政建设为抓手,以政风建设为突破口,以效能建设为切入点,紧紧围绕反腐倡廉制度建设推进年活动,大力开展党风廉政教育,严格执行各项规章制度,强化了系统监督制约机制,推进了我局党风廉政建设、效能建设、政风建设。
1、党风廉政建设工作
一是认真推行党风廉政建设责任制,深入推进领导干部廉洁自律工作。在春训会议上,安排部署了党风建设和政风建设的各项任务。二是深入开展反腐倡廉教育,进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。全年组织召开全员参与的廉政专题会议两次。使广大税干廉洁自律意识明显增强,拒腐防变能力明显提高。三是组织开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动。紧密结合工作实际,狠抓落实,丰富活动内容,强化教育力度,增强教育效果,注重实效,达到预期目的。四是积极组织开展明察暗访工作,召开特邀监察员座谈会,丰富地税系统廉政文化活动,推进系统“三项”建设深入开展。
2、组织开展反腐倡廉制度建设推进年活动。及时召开动员会,制定下发了《谯城区地税局反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见》,成立了活动领导小组,下发了任务分解表。按实施意见的要求扎实开展各项工作。在制度清理阶段,共清理各项制度168项,其中需继续执行的90项,废止的61项,需继续完善和创新的10项。在制度的完善和落实阶段,针对“两权”运行的重点部位和关键环节进行制度的修订、完善和创新,目前陆继讨论下发的制度已有八项,真正形成用制度管权、管人、管财、管物的体制机制。推动反腐倡廉和机关效能制度建设走上经常化、规范化轨道。
3、扎实开展信访工作。认真做好系统内矛盾纠纷排查化解工作,为确保奥运会期间的信访维稳工作,对有上访迹象的税务人员实行领导包案制,并严格落实信访责任追究制。目前,系统上下矛盾纠纷基本得到化解,人员思想稳定
4、积极组织开展领导干部任中审计工作。不断完善内审制度体系,规范内审工作行为。重点开展任期内经济责任审计工作。通过审计,发现存在的问题和簿弱环节,以审计促整改,加强了分局的内部管理。
三、廉政情况。
一年来,我通过认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度,积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉制度建设推进年活动,不断增强廉洁自律意识,端正工作作风,进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定,没有利用职务上的便利谋取私利,没有违反各项廉政制度规定的行为。
通过对一年来的工作进行总结和回顾,虽然在领导和同志们的支持和帮助下,圆满完成了各项工作和任务,但还存在不足和缺点,主要政治业务学习上不能持之以恒,工作上有不思进取的想法,有时有消极对待工作的现象。在以后的工作中,我会更加认真的学习,努力提高自身素质,提高工作能力,服从领导,团结同志,切实做好本职工作,为地税事业的发展做出应有的贡献!
第二篇:地税局述职述廉报告****地税局局长述职述廉报告
一年来,在市局党组和地方党委、政府的正确领导下,本人始终站在讲政治的高度,牢记职责,紧紧把握反腐倡廉工作大局,坚持一手抓好税收工作,一手抓好党风廉政建设,较好地落实了党风廉政建设责任制各项工作要求,有效地推动了地税各项工作任务的圆满完成。
现将我局班子贯彻落实党风廉政建设及本人廉洁自律情况汇报如下:
一、认真做好党风廉政建设工作
作为河北省乐亭地税县局党风廉政建设第一责任人,自己能够按照党风廉政建设责任制要求,认真履行对市局的承诺,抓好本单位党风廉政建设工作,重点开展了以下工作:
(一)认真部署全年党风廉政建设工作
市局党风廉政建设工作会议后,我们组织召开了县地税系统党风廉政建设工作会议,认真研究和部署全年的党风廉政建设任务,及时将市局、县委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署落实在基层。按照党风廉政建设责任
制的要求,县局党组依照各成员的工作分工,对党风廉政建设的总体目标进行了责任分解。同时,我们还坚持进行经常性的领导成员沟通汇报和所属单位的情况反馈,确保了全系统党风廉政建设底码清、情况明,采取措施及时、到位,工作不留死角。
(二)落实党风廉政建设责任制
为了把党风廉政建设责任制真正落到实处,我们按照市局党组和县纪委党风廉政建设的总体部署和要求,狠抓了局、所两级领导班子和股级以上干部廉洁自律的落实。在县局“一把手”同市局党组签订责任状的同时,每个基层分局(所)的正职又同县局党组签订了党风廉政建设责任状,结合税务部门的特点和工作实际,明确规定相关条款,对重点岗位和要害位置进行严密监控和防范,做到了党风廉政建设工作一级抓一级,层层抓落实。
(三)适时召开班子成员民主生活会
按照党风廉政建设工作要求,结合学习十七大会议精神、落实科学发展观专项工作安排,我们组织召开了领导班子民主生活会,认真开展了自查自纠,诚恳接受批评,查找在思想和工作中存在的突出问题,剖析原因,制定整改措施,明确今后努力的方向。通过召开民主生活会,全体班子成员
政治素质得到了进一步提高,领导艺术进一步提升,廉洁从政意识得到了加强,促进了全系统党风廉政建设工作的深入开展,增强了班子的团结和全局上下的凝聚力。
(四)认真开展党风廉政教育活动。
首先,我们紧紧抓住廉政文化进机关活动这一有利契机,依托廉政网页,通过丰富多彩、寓教于乐的生动教材,对全系统干部职工进行警示教育。其次,我们按照上级要求,结合单位实际,在机关开展了廉政文化建设,制作了桌牌,醒目位置悬挂了廉政内容的字画,大力弘扬廉洁从政精神,同时结合经常性的廉政谈话等项教育活动,做到了警钟长鸣,增强了广大干部职工拒腐防变的能力。一年来,县局党组成员 ……此处隐藏9255个字……系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。
二、把队伍带在身边
作为一名主要领导干部,不管你能力有多强,水平有多高,如果不能把队伍管好、把班子带好,即使你鞠躬尽瘁,殚精竭力,也是徒劳无功的。为此,我努力做到三点:第一,当一名好班长。在一个班子中,由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法也不尽一致,班子内部难免会出现不同意见或矛盾。为此,在工作中,我要求自己做到三讲:即讲民主,讲真心,讲原则。凡事都先沟通,先征求意见,努力做到掌权但不专权,果断但不武断,宽容但不纵容。第二,培育一批好班子。工作靠大家做,决定靠各级班子成员和市局中层干部去落实,为了抓好这些中层干部的建设,我除了平时听取他们的意见外,更注重利用每月局务会的时机,与大家交心交流,突出班子思想政治建设这个主题,与大家共同提高政治理论水平和思想境界。三是选用一批好干部。没有活力的干部,就不会有兴旺发达的事业。多年的人事工作经历告诉我,选人用人的导向就是一面旗帜,它决定干部的努力方向和社会舆论的方向。为此,作为党组书记,在干部使用上,我牢牢把握:坚持原则,不搞感情用人;坚持标准,不搞以人为划;坚持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看业绩、看公论。重用那些诚实可靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时,严格按照《条例》要求的程序选人用人,营造一个多谋事、少琢磨人,聚精会神抓工作,无怨无悔干事业的良好氛围。
三、把职工装在心里
作为单位的一把手,我深感要始终把干部职工装在心里,把干部职工的呼声作为第一信号,把干(更多文章请关注:Www.)部职工的需求作为第一需要,把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢迎的地方做起,从职工最需要的地方抓起,从职工最不满意的地方改起,真正服务干部职工,造福干部职工,保护干部职工。抱着上述的理念,我努力做到三点:一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事,再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工,盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧,为此,我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急事件,既折射出领导干部的应变能力,同时,也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久,市局一位中层干部因工作劳累突患重病,生命处于垂危之中,我一得知该消息后,立即赶往医院,当看到这位干部的病症时,我当机立断,要市医院帮助到省城请专家来进行会诊,同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上解救过来后,他很感慨地说:幸亏是您罗局长的果断,才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事,即是对领导干部能力的考验,更是对领导干部境界的检验。我来到新余不久,得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后,由于种种原因一直没有拿到房产证。为此,我把此事记在脑中,放在心上,多次向市领导汇报,尽管自己是外来干部,没有住此房,但仍然不辞劳苦地与有关部门沟通协调,经与局里一班人的共同努力,终于解决了这桩干部职工最关心、最关注也最盼望得到解决的难事。
四、把利益放在身后
作为一个单位的一把手,不仅处于各种矛盾的焦点当中,同时,也时常受到各种考验和诱惑。为此,我常常告诫自己,要理性地面对各种利益,在责权利的关系中,我始终想到责任,正确使用权力,少考虑个人利益,该得到的不一定都要,不该得到的更不能伸手去要。始终注意非权力因素的影响,不断丰富自己的内在素质,树立良好的外在形象。这方面,我注意把握以下几点:一、不放纵欲望。作为主要领导,有一定欲望实现的空间,如果按照欲望的驱动,结果必然导致迷失和坠落。为此,我从各方面做到严格要求自己,慎独、慎微、慎欲。其二,不滥用权力。对待工作,不论是用人还是重大的组织决策,都严格按照有关规定去办,不搞暗箱操作,不给任何不正之风以机会,保证权力按照正常方向行使。其三,不随波逐流。作为一名领导干部,要紧跟时代潮流,但对有些事情不能随波逐流。要分清楚什么是主流,什么是逆流;主流当中可能还有污水浊混淆其中,要加以分析判断,找准人生的坐标。其四,不放松改造。作为一名领导干部,我感到在任何时候,任何情况下,都不能忽视党性修养,不能放松世界观的改造。我是这样想的,也是这样做的。
五、把廉政牢记脑中
“公生明,廉生威”,打铁还须自身硬。作为“一把手”,做不到公正和廉洁,就难以服众。为此,在实际工作中,我坚持以廉洁为基,以自律为本,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德,常具修己之念,努力做到“四自”。一是自重。珍重自己的言行、人格和名誉,堂堂正正做人,兢兢业业做事,清清白白做官,绝不干与领导干部要求不相符的事情,更不做有损地税形象的事情。从不出没灯红酒绿所,不流连人情世故场,时时牢记党的宗旨,珍惜党员干部的名誉,不忘全市地税干部的重托。二是自省。对自己的言行,我经常反省,并经常提醒身边的人要防微杜渐,不要“因善小而不为,因恶小而为之”。三是自警。我经常用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。注意用正面的典型教育引导自己,从反面的典型中吸取教训。四是自励。在工作上我是高起点,生活上是低标准,纪律上是严要求。无论家中有多少事让我牵挂,也无论孩子有多少事需我操心,我始终要求自己以良好的精神状态和旺盛的精力投入到工作中。
六、把学习贯彻始终
知识是能力的基础,超强的能力,必须有丰厚的知识作根基。领导干部要想驾驭全局,掌握工作的主动权,要想在复杂多变的形势面前保持清醒头脑,站稳脚跟,要想不断提高分析问题、解决问题的水平和处理各种重大关系的能力,就必须把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习作为履职的“第一任务”,尽责的“第一要求”,牢固树立终身学习的理念。为此,我对自己提出了三个“三”要求。一是“三个多”,即学习时间比娱乐时间多,工作时间比休息时间多,阅文时间比应酬时间多;二是“三个一”即每天挤出一小时结合实际学,每周挤出一天静下心来学,每月选择一本书认真学;三是“三个下”,即坐得下、静得下、沉得下。在新余一年多的日日夜夜里,我将所有的时间和精力投入在工作与学习中。白天调研、开会、找干部谈话,晚上阅文、读书、看报。在学习中,我注重做到从书本上学与实践中学相结合,向老同志与向周围同志学相结合;在工作中,注重虚心向能者请教,以业务熟悉的同志为师。正是这种爱学、常学,不停止学习的习惯,使得自己能较快的实现角色的转变,并使工作较顺利地开展。
七、把养德作为从政之本
高尚的道德,是智慧之源,为政之本,立业之基。要做一名合格的领导干部,我认为不但要政治上靠得住,工作上有本事,而且还要作风上过得硬、品德上立得住。这样才能带领干部和群众实现既定的目标任务。为此,我努力
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