2023基层党组织书记党建述职报告多篇

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在xx党组的坚强领导及直属机关党委的关心指导下，xx集团党委深入学习贯彻党的十九大精神，紧贴公司经营和发展实际开展工作，团结带领公司全体党员员工真抓实干、锐意进取，党的建设得到全面加强，公司持续稳定健康发展，经营效益比去年增长30%。现将本人一年来履职情况报告如下。一、年度履职成效1、高度重视党建工作，努力打造富有企业特色的党建文化。一是将党全心全意为人民服务的宗旨融入企业文化，贯彻于实际工作。公司长期坚持视三湘茶农为父母，茶农增收、公司增效、合作双赢的经营宗旨，连续11年保护价收购基地茶叶，解决了茶农后顾之忧，截止到2017年底，公司茶园基地总数达98个，面积60.5万亩，联结带动了45万户茶农户均增收8500元，实现了茶农增收，公司增效，财政增税的多赢局面，如：公司在xx大力发展有机茶园，对茶农按有机茶标准种植的茶叶直接增加10%返利，仅这一项就给当地茶农户均增收6800元;公司积极帮助xx县基地茶农向flo等国际组织申请，争取了400万元的补助资金。二是抓好党委、支部、党员的学习，党的十九大胜利召开后，公司党委立即召开党委会组织集中学习，就此进行了具体研究部署，要求公司党委班子成员率先垂范、先学一步。11月以来，公司党委组织了2次集中学习，组织支部学习10次;组织公司党员进行十九大精神知识竞赛，发放试卷79份，考试优秀率达95%;各支部利用微信工作群，每周推送2次十九大精神内容，营造集体学习氛围;在公司内刊《湘茶之声》开设学习专栏，号召普通员工撰写学习心得并踊跃投稿，进一步增强了公司党员的政治觉悟和集体主义荣誉感;开展十九大精神进工厂、进茶园活动，公司党委成员每人联系2个基层基地(茶厂)，利用基层调研时间向一线工人及基地茶农讲解十九大精神，尤其是和他们分享十九大精神中关于乡村振兴的相关政策知识，更加坚定了基地茶农产业种茶、科技兴茶的信心。三是组织机构进一步健全，设立了专门的纪检监察机构，设纪检书记、纪检委员各一名;成立党委办公室，设主任及常务副主任各一名，为党建工作提供了坚实的组织保障。四是组织经费得到进一步保障，公司将支部建设经费列入公司行政支出预算计划，按照每支部2000元/年的标准下拨专项工作经费，为公司党建工作提供了坚强的物质保障。2、围绕发展抓党建，充分发挥公司党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。过去的一年是公司极不平凡和极为关键的一年，在省社党组的坚强领导下，公司党委充分发挥了政治核心作用，党委班子成员精诚团结，在公司股份结构优化、黑茶精深加工科研攻关、维护一方稳定等急难险重任务中讲政治、顾大局，不畏艰难、积极应对、化解风险，确保公司稳定健康发展，2017年公司经营效益比2016年增长30%。公司下属支部xx支部提出围绕业务抓党建、抓好党建促业务的党建工作方针，发挥党支部的战斗堡垒作用，依托科研成果的运用，开发适销对路的新产品，公司从2016年的亏损1000万发展到2017年利润500万，一举甩脱亏损企业的帽子，且来势良好，为公司转型发展提供了可复制的案例。公司副总经理xx同志受公司党委委派任xx总经理、党委书记，面临严峻复杂的市场形势，他开拓创新、迎难而上，该厂2017年完成产值2.3亿元，同比增长18%;实现利润4000万元，同比增长30%，并荣获全国xx系统先进集体，是公司全体党员争相学习的标兵和楷模。公司党委始终坚持视三湘茶农为父母，将茶农利益放在第一位，急茶农之所急,做茶农之所需。2017年6月下旬至7月末，我省出现大范围、长时间暴雨，给公司基地茶园带来了不同程度损失，经公司党委研究，公司及时下发《关于做好暴雨天气防灾救灾工作的紧急通知》，设立救灾专项补助资金，对受灾严重的厂家、大户给予10%～30%不等的资金补贴，此项工作直接为基地茶农减少损失860万元，树立了公司良好的社会形象。3、强化自身建设，支部标准化工作稳步推进。按照省直工委和省社直属机关党委的具体部署，公司于2015年制定了公司支部标准化建设三年行动计划，今年以来，结合上级机关的新要求和新目标，公司党委着眼未来，采取了切实举措。一是积极推进两学一做制度化常态化工作，公司党委以三会一课制度为载体，进一步完善公司党委集中学习制度和支部学习管理办法，采取集中学习、平时自学和开展讨论等多种形式。一年来，公司党委编印学习资料200多份，召开座谈会、研讨会4次，党员干部撰写调研论文、学习体会5篇，为公司有力应对挑战、提高发展质量打下坚实的思想基础。二是进一步优化公司支部设置，将党员人数过少、党建基础薄弱的支部整体划入党建基础较好的支部，公司支部数量由12个精简至10个，支部建设更加均衡。三是严格党员发展程序，尤其是对新发展党员的政审材料、组织谈话材料严加把关，确保公司党员队伍的纯洁性。4、以党建带动群团工作，支持工会在维护企业和谐稳定、共青团发挥生力军冲锋队的方面积极作为。公司党委加强和改进对工会共青团工作的领导，积极支持工会共青团组织按照各自章程开展工作，全力营造健康和谐的企业文化，促进企业和谐发展。公司工会发挥自身优势，开展夏送清凉、冬送温暖活动，调节劳资纠纷，维护了和谐的劳动关系;弘扬工匠精神，代表省直单位参加了湖南省湘字号传统技艺工匠竞赛，公司参赛5名选手均获得较好的成绩，公司年轻员工童杰文同志获省直单位第一名，被授予湖南省制茶能手;组织劳动竞赛，员工队伍职业素质不断提高，公司董事长周重旺、副总经理尹钟同志荣获湖南省政府特殊津贴专家称号。公司团委立足实际，通过组织庆五四团队竞赛、隆平杯篮球联赛、组织集团年度茶话会等活动，搭建为公司年轻人展现自我的舞台，进一步激发了公司青年员工干事创业的工作激情。5、深入开展党风廉政建设，全面落实两个责任。公司党委全面落实党风廉政建设主体责任，年内两次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，下发了《2017年公司纪委工作要点》，与公司下属8个控股企业一把手签订《党风廉政工作责任书》，将工作压力传递到基层。公司纪委严格落实监督责任，强化制度建设，织牢不能腐的笼子，对集团颁布执行的内控制度组织了全面检查和问题整改，对公司财务核算与管理等基础性工作认真全面进行规范，稳步推进公司信息化管理工作，实现管理的数据化和规范化。二、存在问题及2018年工作思路在过去的一年里，我司的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距离新时代下加强和改进企业党建工作的客观要求和上级党组织的期望还有一定的差距，主要表现有：一是部分党员干部思想政治素质有待进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻;二是党建工作同企业生产经营联系还需进一步加深，需要培育能体现公司特色的党建工作亮点;三是党员管理工作还存在一定程度软、宽、松现象;四是党务干部的工作能力还需进一步提高。在新的一年里，我们将以习近平新时代 ……此处隐藏8446个字……着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照抓两头带中间的思路，全力加强村级两委建设。

一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村两委干部会议，对20xx年工作突出的20个村进行了奖励，并授予农村工作综合考核红旗村荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村两委班子团结向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《*镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定，健全了村两委印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。

三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的两委班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。

四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。

2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，认真履行基层抓党建第一责任人职责，突出抓好xx等工作，现就2021年上半年抓基层党建工作述职如下：

一、主要工作

(一)以身作则，着力抓好意识形态工作。一是把握正确政治方向，定期分析研判意识形态领域情况。将分析研判意识形态领域情况作为局工作汇报会的重要内容。分析主流支流，加强对重点地区、重点群体、重点问题、重点人员矛盾问题的攻坚化解，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态和初始阶段。推动建立健全信息共享和舆情管控机制、信访维稳部门联动机制、定期会商机制、突发事件应急处置机制。扎实开展建军节、全国两会等重大节日和敏感节点隐患排查工作，维护意识形态安全。二是贯彻一岗双责，带头落实意识形态工作责任制。履行好第一责任人职责，带领局党组按照上级党委的部署，指导支部开展两学一做学习教育实践活动，落实好三会一课等组织生活制度;高标准召开民主生活会，严格执行中央八项规定。三是各类意识形态阵地分类管理，牢牢掌控意识形态主导权。在全局开展纪律教育学习月活动，严格落实党员汇报制度，加强干部保密教育和提醒，掌握党员干部思想动态，严肃排查机关四风，加强作风建设引导宣传，全方位加强组织生活意识形态阵地管理。

(二)突出重点，全面落实xx政策。一是建机构打基础，组织管理体系得到健全。建成了区服务中心、镇(街道)服务站、各村(社区)依托村委员会(社区居委会)设立服务点。二是抓服务强保障，落实xx优待政策扎实有效。推进xx社保补缴接续工作，运用应急救助基金，对特殊困难群体实施救助。做好xx家属就业安置。落实xx的生活待遇，落实临时价格补贴机制，落实xx医疗保障政策。三是早谋划细部署，xx工作有力推进。全力做好创建xx考评各项准备工作。四是造氛围扬正气，思想政治工作积极开展。做好xx工作，开展红色宣传教育活动，举行xx活动。

(三)从严律己，落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的工作环境。一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是加强对我局党组织及党员干部日常监督。定期开展谈心谈话、述责述廉。定期对基层党支部廉政情况、全面从严治党情况、作风建设情况进行督查。认真贯彻落实问责条例，推进问责内容、对象、事项、主体、程序、方式制度化。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息整治四风，加强对干部职工庸懒散专项治理，进一步提升了工作效能。

二、存在问题及原因

虽然我局党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。一是政治理论学习深入程度不够、系统性不够

?虽然高度重视理论学习工作，不断推进党史学习教育，加大党的政治理论学习力度，但是在加强学习的理论性和深度上远远不够。沉下心、静下心系统学习党的政治理论和业务知识的时间安排不充分，存在学习时松时紧、学习不够系统等问题，出现工作任务轻时紧抓学习、工作任务重时放松学习的现象。特别是近年来，由于xx工作任务繁重，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，学习成果转化为理论成果和工作成果的转化率不高。二是在强化政治纪律和政治规矩落实方面执行力有待加强。本人对贯彻落实党的路线、方针、政策和中央决策部署虽然立场坚定、态度鲜明，但在一些具体制度规矩的执行上客观存在偏差。如党内政治生活还不够严格规范，以普通党员参加所在党支部组织生活的主动性还需进一步加强。三是全面从严治党主体责任落实不牢固。管党治党整体上还不够严格，有时存在重业务、轻党建的思想，对党建工作谋划比较少;对于青年干部培养上动作不够大，对各股室、服务中心人员结构和力量分布的统筹力度有待进一步提高。

三、下一步工作措施

下一步，我将按照党建目标管理、党建工作计划、党建工作制度的要求，扎实抓好党建各项工作。一是加强思想政治建设，提升党性修养。进一步完善理论学习机制，提升党组中心组学习质量，创新学习形式与内容，充分发挥党员先锋模范作用，提升党员干部党性修养。二是加大党建工作力度，落实全面从严治党责任。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等党内各项生活制度，严明政治纪律和政治规矩。落实从严治党主体责任，履行一岗双责，持之以恒落实中央八项规定精神。三是建立完善监督机制，努力营造良好政治生态。强化制度约束，进一步建立完善干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面制度，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面，营造风清气正的政治生态。四是强化责任担当意识。紧紧围绕我局职能和工作重心，主动适应新形势和新挑战，不断创新监管方式、延伸服务链条，牢牢守住安全底线，守住廉洁奉公红线，下大力气解决xx热点难点问题，全面提升为xx服务水平。

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