党支部2020年党风廉政建设和反腐败工作安排

为深入贯彻习近平总书记来山西视察重要讲话精神和党的十九大会议精神，全面落实省局党组、局党委关于加强党风廉政建设的新部署新要求，今年，我单位党风廉政建设和反腐倡廉工作将以落实党风廉政建设责任制为抓手，以转变工作作风为切入点，以服务林业“改革创新奋发有为”为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，持之以恒正风肃纪，全面构建惩防体系，坚定不移把反腐倡廉建设推向深入，以坚强有力的纪律保障护航脱贫攻坚。

一、加强纪律建设，推进依规治党

把严明纪律、严守规矩放到重要位置来抓，加大党规党纪的宣传，强化林业系统广大党员干部的纪律观念和规矩意识，引导党员领导干部坚持依法依规办事。要以严生威、以威促严，让管党治党变为严格的约束行动，让广大党员干部心有所畏、严有所戒、行有所止。一是严守党的政治纪律和政治规矩。进一步严明组织纪律、财务纪律和工作纪律，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。二是严格执行领导干部个人重大事项报告规定。坚决执行“个人服从组织，下级服从上级”的规定，重大问题该请示的请示，该报告的报告，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要予以严肃处理。

二、增强责任意识，落实“两个责任”

按照责任分解、责任考核、责任追究的要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、明确责任科室和责任人，认真履行“一岗双责”，形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。一是切实履行党风廉政建设的主体责任，切实加强对党风廉政建设的统一领导，定期向局党委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。二是单位主要领导要担当起第一责任人的责任，班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。三是深化对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，强化责任追究，对发生严重违纪违法案件的个人，严格实行“一案双查”，在严肃追究当事人责任的同时，追究相关领导的责任。

三、开展廉政教育，增强廉洁从政意识

一是开展党员干部理想信念教育。利用支委会、学习会通过个人自学、集中学习等形式，学习习近平总书记系列讲话和中央、省局、局党委相关会议精神以及《廉政准则》等内容，开展理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高廉政意识。二是加强廉政文化建设。利用微信平台，做好廉政宣传，推动全体干部职工学习反腐倡廉政策法规，引导党员干部廉洁从政、勤政为民。三是开展警示教育。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，用身边的事教育身边的人，用身边的案例警示身边的人，增强教育的针对性和有效性，促使广大党员干部自觉执行廉洁从政的各项规定。四是签定廉政承诺书。组织党员领导干部签署廉政承诺书，将廉政承诺落实情况纳入年度考核，公开廉政承诺监督电话，确保承诺兑现落到实处。

四、完善制度建设，筑牢廉政防火墙

一是完善反腐倡廉制度体系。建立健全反腐倡廉各项制度，对现有的制度进行梳理、修订，同时结合工作实际进一步完善内容，切实做到科学合理、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。二是建立健全制度执行监督和问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围。三是建立廉政风险排查制度，积极推进廉政风险防控机制建设模式，坚持用制度管人、管事、管权，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为，筑牢廉政防火墙。

五、强化内外监督，完善预防治理机制

一是加大党内监督。认真贯彻执行《党内监督条例》，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的建设和落实。组织廉政风险防控体系“回头看、回头查”，及时查漏补缺，全面防控廉政风险点，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。二是强化权利运行监督。认真执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题必须集体讨论决定的规定。突出加强对资金安排和使用，财务开支、项目申报等重要岗位、重要环节的监督检查和惩治力度，一经查实，决不姑息。三是强化信访举报。加强信访举报和投诉受理工作，加大信访举报调查核实力度，进一步规范案件线索分类管理和处置，做到有群众举报要及时受理，有具体线索必须认真核实，严肃查处。四是深化党务政务公开。按照相关要求，及时公开“三公经费”。五是抓好民主评议行风工作。积极参与政风行风评议活动，与群众零距离沟通，广泛征求意见建议，及时了解和纠正工作中的不足和偏差，自觉接受社会监督。

六、开展政风肃纪，严肃查处腐败违法行为

一是坚决纠正“四风”问题。严格落实中央和省局党组和局党委关于作风建设的各项规定，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题。二是加大对腐败违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的“四风”问题，提高反腐倡廉工作的针对性。重点围绕林业重点工程建设、重点工程项目招投标、各类林业建设资金管理、使用等重点领域，加大监督检查和惩治力度，一经查实，决不姑息，切实起到警示的作用，为林场工作提供坚强的组织和纪律保障。