社区党建督导迎检汇报

社区党建督导迎检汇报

首先欢迎各位领导到我们**检查指导工作。我是社区党委书记***，根据工作安排，现将我社区近期工作情况汇报如下：

社区基本情况。我们社区辖区面积※平方公里，共有居民5154户、10787人，辖区范围内共有机关企事业单位8家，报到单位5个，沿街门店282个，居住党员491名，报到党员100名（其中：市直单位报到党员89名，居住报到党员11名），自管党员159名，“两委”干部8人，其中党委7人，居委会3人，交叉任职2人。

在主题教育工作方面。主题教育开展以来，我们充分利用“三会一课”及主题党日等形式，组织党员开展集中学习研讨。截至目前，我们已经开展了党委会、党员大会及党小组会149次，每月的26号是我们的主题党日活动日，到目前我们已开展10次主题党日活动，开展2次集中学习研讨。目前，已学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》前8章，并组织党员到陆房突围胜利纪念馆开展了革命传统教育，集中收看了黄文秀同志先进事迹，开展了“重读入党申请，不忘初心使命”“铭记初心、向党汇报”等主题党日活动，在集中学习研讨的同时，我们指导党员逐一制定了个人学习计划，积极开展自学。针对年老体弱老党员和在外务工党员，我们逐一安排联系包保责任人，通过送学上门、微信交流学习等形式，确保学习教育全覆盖。我还参加了市里统一组织的社区书记培训班。全体党员参加了10月25日全处的党员集中培训，党工委崔书记为我们上了党课。在主题教育中，我们还积极开展谈心谈话、征求意见活动，班子查摆问题4条，包括：党员政治素质低、党性观念差，自我要求不高，参加组织生活不及时；有的同志对工作不研究、不思考，涉及政策不熟悉、不掌握，要求不严，得过且过，缺乏千方百计干成事的恒心韧劲；有的党员干部依赖传统路径，干工作有依赖领导现象，缺乏主动性和创新意识；引领作用发挥不足，党员发挥模范带头作用不明显，等方面，每项问题都制定了整改方案，明确整改责任人，整改措施和整改时限，确保主题教育学做结合取得实际工作成效。

在社区三位一体建设方面。我们扎实落实“社区党总支抓政治引领，居委会抓社区治理，党群服务中心抓服务”的要求，积极开展社区治理及服务工作。我们党群服务中心1000平方，开设了社区图书馆、书画室、棋牌室、文娱室、多功能室、乒乓球室、台球室、健身室、心理辅导室等功能室，方便居民参加各类活动。服务中心开设了“党建综合”“安全环保”“民生服务”“社会秩序”四大服务窗口，安排专职人员负责窗口业务的办理，能为居民提供党组织接转、志愿服务、民政残联等救助政策落实、户籍管理等方面丰富的服务。同时，在红色驿站建设方面，我们探索推行“党建引领小区治理”工作模式，积极开展小区党支部建设工作。截至目前，已成立小区党支部5个，配备支部委员15名，引导161名居住党员开展各类志愿活动。逐步构建起“小区党支部引领，业委会带动，物业公司跟进，小区居民参与”的工作体系，召开小区党支部、业委会、物业公司“三方议事会”3次，协调解决污水管道疏通、车辆刮擦、家庭纠纷调解、邻里纠纷调解等涉及居民切实利益问题2起，解决了居民实际问题，破解了小区治理难题，正努力打造“居民家门口的党支部”。

在开展“双报到”工作方面。我们共有5个市直单位事业单位、89名报到党员，包保县级领导是市长殷锡瑞。全市“双报到””工作启动以来，包保领导及机关单位和在职党员第一时间来社区报到，召开了联席会议，共同商议制定共建项目13个，资源清单13项，需求清单9项，为我们下一步共驻共建活动的开展提供了扶手。我们和报到单位联合，成立了5支志愿服务队伍，围绕创城工作及便民服务，积极开展了健康义诊、文化进小区、环境卫生治理等志愿服务。同时，我们还联合报到单位开展了主题党日活动，上了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。包保领导积极协调报到单位为我们解决实际困难。特别是市环保局，作为社区的包保部门和“双报到”牵头单位，主动与社区对接，组织开展了“蓝天保卫战”、垃圾分类存放等志愿服务活动，帮助协调解决老磷铵厂渣子山清运问题。市工信局组织党员到社区开展主题党日活动，举办社区企业政策讲座，给企业讲解政策知识，进行疑难问题解答，为企业发展出谋划策。市科技局、市民营促进中心也经常性的组织党员到社区开展创城文明志愿服务活动。市残联也组织党员到社区开展助残活动，指导社区残疾人照料中心建设，上报争取残联人扶持项目，指导社区工作人员为残疾人员办理核发残疾证等。社区报到党员（市委编办副主任刘传琨、市交通局科长刘士健、市退役军人事务局科长段国栋、新城街道科员李高宗等）利用节假日、周日时间到社区老年活动中心开展卫生清洁、秩序化管理、文明劝导、交通秩序引导等活动，给了社区很大支持，社区创城工作水平有了很大提升。

对6、7月份的市创城办点位测评反映的问题，我们积极联系包保部门市环保局和双报到单位，特别是在殷市长亲切关怀下，解决了社区很多的困难和问题。市住建局帮助对向阳街铺设沥青路面，社区投资10万多元对康王东路两侧各个路口进行沥青铺设1000多平米；与市环保局、工信局协调龙祥公司、济南开发商对居民反映的龙祥纺织家属小区存在多年的厕所进行了拆除，腾出的空间留给居民作为停车场使用，对居民反映的小区安装充电桩问题，我们已与移动公司对接，正在往前推进。前段时间，迎接了市创城办8、9月份文明指数测评，成绩排名有了较大提升。

截止目前，社区联合报到单位共开展垃圾捡拾、义诊义剪、政策宣传等志愿活动8次，服务居民1000余人次。

（调研领导不问不主动回答）在为民服务方面。我们社区每年有为民服务经费20万元，办公经费7.41万元。在为民经费使用上，严格按照上级文件要求及“四议两公开”程序，组织开展为民服务。今年，我们确定了6项为民服务事项，包括（1、社区党组织的党内激励、帮扶、关怀等工作；2塞去党组织开展的各类公益民生项目；3、社区活动及党建文化建设4、社区党员服务团队和志愿者队伍建设；5、社区服务群众党建品牌建设；6、社区群众迫切需要解决的其他服务事项；）等方面。目前，已完成6项，支出为民服务经费14.8万元。剩余经费将主要用于年底的各类帮扶慰问项目。

在“多网融合”建设方面。我们按照300户左右配备一名网格员的标准，共配备网格员20人，主要承担着入户走访信息摸排、上传下达政策宣传、民生诉求梳理反馈、“六化”巡察上报等工作，涉及社区治理及居民生活的方方面面，真正实现了“人在片中走、事在网中办”。在网格员待遇方面，我们按照按照每户每年20元的标准落实补贴待遇。

在基层党建工作落实方面。党工委高度重视基层党建工作，为我们制定了党组织书记抓党建任务清单，每周例会进行汇报，每季度进行专题研究，每年组织两次党组织书记述职评议，切实让基层党组织书记履行起党建第一责任人的职责。今年我们社区确定的党组织书记党建突破项目是，党建引领，建设小区党支部，推行党建引领小区治理模式。

**共7个居民小区，我们根据各居民小区的实际情况，成立了5个小区党支部，分别是：阿斯德小区党支部（共有党员91人，书记：冯传华，原化肥厂职工，现任华盛通公司负责人）、龙祥家园小区党支部（共有党员29人，书记孔令泰，兴隆矿退休车间主任）、龙祥沿街家属楼党支部（共有党员23,人，书记：姜庆国，龙祥纺织公司职工）、龙祥花苑小区党支部（共有党员7人，书记：程玉文，原在银宝公司上班，部队转业，现个体老板）、傲饰家属院与福顺园小区联合党支部（共有党员11人，书记：邓兆银，安站镇工办退休干部）。

小区党支部成立后，我们社区党委一是积极协调物业公司与业务会，帮助建设活动阵地。目前，已先后打造了龙祥花苑、龙祥家园小区党支部党群之家，为党员及居民参与小区治理提供了场所。二是积极引导小区党支部发挥党建引领作用，引导党员亮出身份，组织党员开展主题教育、小区内卫生清理、乱堆乱放治理等活动，发挥党员在小区的示范带头作用，争当“四个表率”。三是在小区党支部的主导下，积极推进业委会建设，逐步构建“小区党支部＋业主委员会＋物业公司＋楼院长＋业主”的小区治理模式，提升小区治理水平。目前阿斯德小区、龙祥家园、龙祥花苑、龙祥沿街家属楼小区均已成立业主委员会，小区党支部书记兼任业委主任，并积极协调解决居民的实际困难与问题。截止目前，已化解居民矛盾4件，向社区反映居民问题7件，已解决6件。阿斯德小区党支部成立后，成为社区、居民之间的“连心桥”，主动对接社区和小区居民，帮助居民解决反映的问题，由社区出面投资，修建了北院墙，组织小区党员清除绿化带杂草，和小区业委会上门化解邻里矛盾（有一位90多岁老太太晚上闹腾影响四邻休息），帮助聋哑居民疏通下水道。让居民确确实实感受到小区有了党支部的温暖。目前正与破产小组协商，争取活动场所。龙祥家园小区成立后，除组织党员开展学习活动外，还督导物业公司对小区环境进行整治，提升了绿化标准。龙祥花苑小区党支部积极对接物业公司，开展小区共建活动，腾出了三间房子，打造成了党支部办公场所和活动阵地。目前，小区党支部建设在社区治理中切实取得了实际成效。

以上是我们社区工作基本情况，不到之处请领导批评指正。