县推进退役军人事务工作的情况汇报

**县共有80万人口，辖14个乡镇（街道）、1个经济开发区，716个村（居）。全县共有退役士兵20522人，军队转业干部689人，军队离退休干部、士兵32人，各类优抚对象6984人（其中残疾军人541人；三属84人<烈属31人、因公牺牲军人遗属16人、病故军人遗属37人>；在乡老复员军人171人；参战退役军人371人；参加核试验退役军人428人；带病回乡退伍军人430人；60岁农村籍退伍军人4754人；60岁农村籍烈士子女205人）。现将我县在推进退役军人事务工作方面的情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化工作举措，健全县乡村三级退役军人服务网络

习近平总书记高度重视退役军人工作，亲自谋划设计、亲自部署推动组建退役军人管理保障机构。做好退役军人工作，温暖的是退役军人，稳定的是人民军队，巩固的是党和国家的长治久安。为此，我们围绕“一确保”“两加强”“三加快”，积极稳妥推进工作开展。

“一确保”就是确保按上级要求和时间节点完成组建工作。东平县委县政府积极响应号召，按照市里统一部署，快速反应，于2018年11月25日研究决定组建了退役军人事务局。

“两加强”就是加强局班子建设和加强工作人员配备。县委、县政府主要领导高度重视，召开专题会议安排部署，张书记、刘县长亲自过问。县委常委、组织部王部长亲自把关筛选县局人员，并密切关注社会对退役军人事务工作的反响，及时指导并提出建设性意见。选强配齐了局领导班子成员，选调有当兵阅历的进入领导班子。县政府分工王县长精心指导、全力支持。县编办多次座谈了解熟知退役军人局的有关工作内容，针对工作需要选配有关人员。其中，行政编制9名，配备局长1名，副局长2名。下设县双拥工作服务中心、县烈士陵园管理所、县退役军人服务中心三个全额事业单位，核定编制共11名（其中双拥服务中心3名，退役军人服务中心6名，烈士陵园管理所2名）。同时，随着工作开展实际需要，再随时予以追加编制。

“三加快”就是加快完善县乡村三级服务网络、加快教育培训和加快推进保障措施。县退役军人局严格按照中央、省市县要求，完善三级服务保障体系，充分发挥乡镇（街道）公共服务中心作用，明确了乡镇（街道）社会事务办公室承担为退役军人服务的行政职能。村级设立了退役军人服务站，原则上明确村（居）会计为退役军人服务站管理人员，从而构建起县、乡、村三级服务网络，确保了退役军人事务工作扎实有效开展。完善服务网络的同时，加快工作人员教育培训，尽快熟悉业务、适应工作，不断提高退役军人服务管理水平。县政府办公室、行管服务中心迅速安排了条件优越的办公场所，县财政及时拨付办公经费近40万元，为退役军人事务局工作的有效开展切实提供了保障。

二、不辱使命、凝心聚力，高质量推进退役军人工作开展。

面对复杂的退役军人事务工作，县退役军人局注重强化团队意识，凝心聚力、勇于担当、不辱使命、不负重托，迅速进入工作状态。

（一）突出加强业务性工作，切实保障退役军人军属合法权益。一是吃透政策，不折不扣抓好政策落实，依法依规兑现有关政策。二是完善工作制度，健全工作机制，以良好的工作状态为退役军人搞好服务。三是围绕落实省委省政府“11条”，协调有关部门积极推进13例有诉求的积案化解。四是积极开展了退役军人和其他优抚对象信息采集工作，至此，全县共采集信息数量23985人。五是按照省市要求，春节前开展了走访慰问立功受奖家庭、重点优抚对象等群体，为他们送去慰问信、春联和灯笼以及慰问信、慰问品，真正让他们体会到党和政府的温暖。同时，安排部署了悬挂光荣牌工作。通过为广大退役军人提供面对面、心贴心、实打实的服务，达到服务对象满意，提高了社会对退役军人事务工作的满意度。六是落实困难企业退役军人、公益岗人员等人员有关待遇，及时发放各类资金700余万元，有力保障了优抚对象合法权益。

（二）加强退役军人服务中心工作，完善服务保障体系。**县退役军人服务中心为公益一类事业单位，承担着县退役军人和军队离休干部服务的保障工作。为此，我们不断完善军休服务管理模式，加强和改进退役军人服务中心工作，积极落实好各项政策，让军休干部真正体会到政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，他们一致表示对党委、政府的感恩之情。

（三）服从服务全县工作大局，积极完成县委县政府交办工作。一是加大维稳工作力度，确保社会大局和谐稳定。应对部分无据诉求人员解读政策、化解矛盾，梳理了32名重点人员信息，逐一进行训诫谈话，并借助中央对“平度事件”的定性，广泛宣传进行警示教育，晓之以理、动之以情，解开了他们的心结，引导其凭智慧挣钱，靠勤劳致富；积极配合重要时段的维稳工作，抽调人员积极参与；会同相关责任单位携手联动、正确引导，快速有效处理棘手问题，变接访群体为集体接访，邀请县人武部、人社局等有关负责同志一并答疑解惑。二是履行牵头部门作用，加强创卫工作。按照创卫更高标准、更严要求，积极协调网格责任部门开展好创卫工作；及时总结工作中经验做法，逐步建立起属地负责环卫保洁的长效机制，把虹桥网格创卫工作提升到一个新水平，力争在全县15个网格中走在前列。

三、担当作为，狠抓落实，开创退役军人事务工作新局面。

2019年是退役军人工作的开局之年，做好今年的退役军人工作意义重大，我们将认真贯彻落实中央、省市县部署要求，扎实推进各项工作顺利开展。一是以“三转变”为目标，刀刃向内找问题找差距开创新局面。转角色，定好位履好责，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，争着干、比着干；转观念，多干事、多解难题，当好退役军人的“代言人”“娘家人”；转作风，传承“铁军”精神，锤炼过硬作风，打造“风清气正、亲民务实”的退役军人事务局。二是以“四强化”为抓手，认真贯彻各级党委、政府要求。树立“以退役军人为中心”思想，强化权益维护，探索维权新思路；强化帮扶救助，研究出台新措施；强化基层基础建设，深入基层开展调研；强化教育培训，增频提效。三是以“三大建设”为保障，全力提高退役军人和社会各界的满意度。切实抓好党的建设、精神文明建设、党风廉政建设，点面结合、重点突破，干事创新、争创一流，在“转”上起步，在“实”上用力，在“规范”上用功，在“好”上下功夫，不断满足退役军人对美好生活的向往，让军人成为全社会尊崇的职业。

四、存在问题及意见建议

（一）存在问题

1、思想认识有待进一步提升。对退役军人事务工作的认识还有一定差距，甚至局限于是原民政局几个科室工作的认识，对历史遗留问题的解决有畏难发愁情绪。

2、服务水平有待进一步提高。没有立足更高标准、更严要求满足退役军人的需求，还存在服务不周不到位的情况。

（二）意见建议

1、加强业务培训。请加强对县市区工作人员的业务指导培训，不断增强我们基层工作人员业务素质，提升服务本领。

2、请领导多到东平检查、指导工作，给我们传经送宝。

3、增加人员编制。基层退役军人工作量大、面广、任务重、人员少，建议领导尽可能地增加人员编制，为退役军人提供更加满意的服务。

汇报不妥之处，请领导批评指正！