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篇1:竞选策划书参考20xx—20xx院报记者团新闻记者部部长计划书
计划人:瞿敏 时间:20xx年6月23日
院报记者团新闻记者部是党委宣传部院报记者团的一个重要部门;是湖北工业大学商贸学院企业文化的重要宣传部门;更是一个具有部门独特文化和制度,人才集聚的优秀团队。为了部门的前途与发展,为了能够更好的适应新一届新闻记者部的客观要求,在前任部长优秀管理经验的基础上,我作出如下宏观认识、计划与安排:
一. 对我新闻记者部先前工作和管理正确充分的宏观认识
部门职责:1.院系大型活动现场采访
2.校内各种大小型社团及学生活动的报道
3.负责校园之星人物专栏
4.协助评论部,进行报纸评论工作
部门口号:成为游动在校园里的精灵,挖掘校园精彩生活
部门制度:1.例会制度
2.学生记者值班评分制度
3.学生记者工作成果制度
4采访工作分配制度
5.分发报纸制度
部门优势:1新闻记者部在记者团举足轻重的地位
2.部门的骨干领导,能够战略目光长远,全局把握,
3.部门团结一致,积极进取,乐观向上
部门劣势:1.部门奖惩制度不太完善
2.工作安排,思路,逻辑,效率有待改善和提高
3.人员沟通,细节重视程度不够
二.部门文化建设和完善的宏观计划安排
部门文化是一个部门的核心价值观,是一个部门的前进的动力,更是一个部门的灵魂。部门文化的建设和完善,能够大力促进部门各项工作的顺利开展。
部门文化制定步骤:
1.新的开始,结合部门特色,特点和实际情况,继承纳新,集思广益,收集资料,起草部门核心文化。
2.集体开会讨论,制定部门文化纲要
3.打印成文(电子版,书面版),部门内部实行与弘扬
4.在日后工作中,逐步完善和添加
部门的宗旨:用创新精神、奉献精神、团结精神打造一张高质量报纸
部门新文化:效率文化:在第一时间,在第一地点,由第一人物有效完成采访工作和采访稿
目标计划文化:将采访工作目标化,计划化,步骤化。
人格魅力文化:注重场合,不卑不亢,铭记自己的位置,出去始
终代表着部门,代表着记者团
部门继承文化:1.责任心文化:热心,诚心,细心,恒心,责任心
2.团队文化:没有完美的个人,只有完美的团队;团结一心,大局为重
3.信心文化:新闻记者部是优秀的部门;我们是优秀的团队;我是优秀的个人
三.部门制度的建设和完善计划和安排
部门制度和部门文化一样,都是继承纳新的过程,都靠得大家来共同建设和遵守,都得看大家来共同维护,坚持树立部门制度的严肃性和权威性。 部门新制度:1.责任工作包干制度(组长制、负责人制、个人制)
2.学生记者考勤执勤制度
3.发表文章评分制度
4.分发报纸制度
部门旧制度完善:
1.例会制度(部门例会考勤工作,考核项目为会议出席与到会时间。考勤标准为:
一、会议出席且准时到会为15分;二、出席且迟到15分钟以内为10分;三、出席且迟到25分钟以内为5分;四、缺席或迟到25分钟以外的为0分。)
2.学生记者考勤制度,含例会考勤,继承签到制度,另加出席时间制度。
3.采访工作分配制度,根据工作岗位的不同与及个人能力进行分配
四.部门日常工作的安排计划
我部门的工作针对性强、目的性强,在工作中需要注意的细节也很多,因此部门工作计划安排必不可少,这样能够促进工作顺利有序有效的完成。 我部门的日常工作,大致有:
1.院系大型活动现场采访
2.校内各种大小型社团及学生活动的报道
3.负责校园之星人物专栏
4.协助评论部,进行报纸评论工作
5.每月和全团成员一起分发报纸
6.向副刊部投稿
7.参与编辑部的值班工作
工作计划:1每星期每人至少一篇通讯稿
2与团内团外成员密切联系,每月选出一个以上校园之星
3 部门内成员分两到三组,提前一个月进行校园之星采访和写稿
4学校大型活动参加第二天交稿至编辑部
5每个通讯稿做到图配文
6每周每人到编辑部值班一次
五.部门日后发展战略
如下战略:1.部门向心力建设战略
2.学生记者针对性培养战略
3.部门自主承办活动战略
我的部长计划大致如此,我相信在我的计划和安排下,新闻记者部能够在新一届努力奋斗下取得更好的成绩和更大的发展。当然我的计划和安排也不是十全十美,可我相信在我工作与实际相结合的情况下,我能够把部门领上新的层次,更上新的台阶。
篇2:竞选策划书参考活动目的:
通过本次竞选,为励志者协会选出下一届理事会成员。
竞选资格:
1)励志者协会20xx级成员,在各部门与活动中积极活跃; 2)具有一定的领导能力,能吃苦耐劳,富有责任心; 3)具有品德高尚,不求回报之心。
竞选流程:
1、在竞选之前请指导老师致开幕词。 2、参选人员陈述竞选内容。
3、评委老师与20xx级理事会成员根据竞选者表现进行讨论综合评分。(包括平时表现与竞选当日表现)
4、公布评选结果。(由于本次竞选均属理事会,因此需要被选人具有良好的人际交往能力)
时间:
3月19日 下午3:00
地点:
D101(解放校区)
工作人员:
从各部门调取非本次竞选人员网友 计分2名 拍摄2名 记录1名 结束后工作人员留下打扫。
评委人员
思政部指导老师
20xx级会长 秘书长 及 正副各部长
盐城励志者协会
20xx年3月11日
篇3:竞选策划书参考主办单位:就业指导中心组织部 策划时间:20xx年4月22日
一、活动背景:
为了进一步加强部门管理,促进部门健康发展。保证部门的`正常运转,同时为了让各个成员能各司其职,更好促进部门高效地开展工作,此次本着公开、公平、竞争、择优的原则,决定于四月下旬完成组织部的换届选举。
二、活动目的:评选出新一届组织部部长、副部长
三、活动对象:组织 ……此处隐藏5109个字……的存在!
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!
各位代表,你们所期望的学生会主席,不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!
篇8:学生会主席竞选策划书尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
站在这里,我有说不出的激动,感觉很高兴,不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为大家那对我充满信任的眼神而自豪。
我是****班现任****,开学后加入了生活部,也在其他部门体验过工作,对于我来说,干工作没有最好,只有更好,在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题,对于某些同学的强横,我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们交谈,也正是这种环境才让我真正明白了微笑的内涵,以前我的工作虽有些美中不足,但对比昨天,我今天干得好,相信我的明天会更出色,我深知过去的一切已成为历史,今天,我把这些成绩复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,它给予我经验、力量,可以让我一生受益,为我今天的竞选平添了一份自信。
在现在这个没有消烟的社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,必须要有一种合作的精神,我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校干一份实事,所以我要竞选学生会主席一职。
如果我加入了主席团,我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,首先要提高学生会内部成员的素质,增加团体的凝聚力,加强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使学生的职能得到充分的发挥,然后在平常的工作中深入到同学中去,了解他们对学生会的看法,认真听取他们宝贵的建议,与他们交流,使他们更加了解学生会,真正做到及时的发现问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进,我不会下什么决心,只会在自己的位置上实干和巧干,使自己的能力服务大家,锻炼自己。
谢谢!
篇9:大学班干部竞选策划书一:前言
为期两周的军训生活以悄然淡出了我们的生活,接下来,大一新生即将正式开始上课。为了加快信息的传递并坚强集体意识及凝聚力,我班将和全院各班一起于9.28举办了班委竞选活动。
二:时间:2016年x月x日
三:地点:三号报告厅
四:组织者:闫x旭、范x阳
五:参与人员:140班全体成员
六:步骤
1.有临时班委向同学们宣读各类班委的不同职责。
2.同学们报名所要竞选的职务(一人可报多个职务)。
3.采用不记名投票来竞选,并将统计后的票数及人名交与吴老师。
大学班干部竞选策划书(三) 一、竞选目的
通过本次竞选班干部活动,增强我班大学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感,选出学生心目中的班干部。给每位学生提供锻炼的舞台,提供展示自我的机会,在竞选中锻炼学生的能力,让学生在班级管理工作中体验成功,增强自信心。
二、竞选口号
亮出自我,请投我一票吧!
三、竞选原则
公开、公平、公正
四、竞选岗位和职责
1、班长(1名)--协调各项工作,督促各项工作的顺利展开,协助班主任管理班级
2、学习委员(1名)--负责收发作业,与科任老师交流将其信息转达至全班及组织其他学习活动
4、生活委员(1名)--负责班费收入支出,及同学们的日常生活问题。
5、文娱委员(1名)--负责组织同学们积极参与学院,学校举办的活动。
6、体育委员(1名)--负责运动会的组织,及平时体育课的考勤。
7. 团支书(1名)--负责办理的团日活动,团务日志,及各种团活动。
8、宣传委员(1名)--负责班里各种活动场地的布置,以及团日活动的海报设计。
9. 组织委员(1名)--协助团支书举办个类团活动。
五、竞选条件
热爱班级,愿意为班级服务者皆可报名
六、竞选方法和程序
(1)竞选班会
竞聘者清楚大方、大声地发表竞选演说,可采取小才艺表演形式为自己拉票。公开评议并投票。
1、主持人主持,宣布班干部竞选正式开始
2、宣读竞选岗位、职责及每一岗位竞选者名单
3、竞选者进行竞选演说
4、由全体学生投票,选代表唱票,计票,按票数的高低选出候选班干部
5、由班主任结合票数和个人特点选定班干部。
(2)宣布竞选结果
1、宣布当选者名单
2、班主任作活动总结,对新班干部提出希望和要求
七、备注
1、班干部与不是班干部的同学人人平等,班委会的每个岗位都是平等的
2、根据个人特点,让每位同学在自己的岗位上发挥最大的潜力
3、全班同学皆为班级监督员,负责监督各班干部的工作,有权罢免或换选不合格的班干部
篇10:大学班干部竞选策划书一、本期60位学员均有资格参与班委竞选,有意参与竞选者须提前填写好申请表,并于x月x日前及时上交校团委23-355办公室(申请表、班委职能及要求见附件)。
二、通过对递交申请表有意参与竞选的学员进行初步的筛选,确定面试名单。选举时将通过竞选演讲(3分钟)、根据学员投票和评委意见确定班委会成员名单。(每班设班长一名,组长两名,宣传员两名,网络员两名,对外联络员两名)
三、在班级的管理过程中,远志学校将根据班委工作开展情况对部分班委进行适当调整,增补或删减。
附件:
xx学校第六期班委职位、职能及要求
●班长:
职能:负责整个班级事务的统筹、组织和管理,协调各班委开展具体工作。
要求:具有较强的统筹协调、组织策划能力,创新意识强,综合能力强。
●组长:
职能:负责监督各组的日常工作,包括对组员常规的考核,日常性事务通知、文秘工作、各类活动的点名、登记、汇总工作以及协助班长、宣传组、网络组、对外联络组常规工作的开展。
要求:工作认真负责,细致,组织协调能力强。
●宣传员:
职能:负责远志学校特刊的编辑,负责落实、提供网页更新需要的相关资料以及对外宣传。
要求:具有较强的文字功底和对外宣传能力。
●网络员:
职能:负责学校网站的建设、更新、对外宣传及Chinaren校友录,QQ群的日常维护。
要求:掌握网页设计、编程等技术,应用能力强。
●对外联络员:
职能:加强与外界的联系和交流,搭建合作的平台,利用多种渠道引进赞助资金,为活动的顺利开展提供物质支持。
要求:具有较强的开拓精神,形象良好,语言表达能力强。
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