【前言】党风廉政自检自查报告多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】党风廉政自检自查报告根据区委办《关于对xx年年度党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》要求,本人对一年来个人及分管单位在落实责任制、廉洁从政方面的情况进行了认真梳理。现将自查情况简要汇报如下,不当之上敬请各位领导批评指正。
一、思想政治及学习方面
思想是行动的指南,只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。为此,我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容,不放松对自身思想的改造,紧跟党委政府步伐,认真学习党的理论知识和业务知识。先后学习了部分《xx文选》、《党章学习读本》、《全国保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会入选论文集》、《领导干部作风建设读本》、《党员干部廉洁从政手册》和《纪检干部工作手册》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xxx市行政机关及其公务员行政不作为问责办法(试行)》、《xxx区行政机关及其工作人员过错责任追究办法》等理论业务书籍及党纪条规,不断丰富自己的理论水平和业务水平。在党的十七大召开后,我认真学习了十七大报告和《十七大党章修正案学习问答》,并撰写了心得体会(新时期廉政文化建设的作用和措施)。通过学习,自己的廉洁从政意识和依法行政意识进一步增强;紧跟党的领导,大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚定。
二、工作成效方面
根据乡党委的安排,我分管的主要工作是纪检、监察、政法和统战工作。年初由于班子成员变动,曾兼顾分管过党务、组织和人事工作。在完成好党委政府中心工作同时,我始终不放松抓廉政工作,按照兼顾全局、突出重点的工作方法,先后起草了《xxx乡xx年年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《xxx乡xx年年党风廉政宣传教育实施方案》、《xxx乡xx年年党风廉政工作目标》、《党风廉政教育月活动实施方案》、《信访举报制度》及《xxx乡村两委议事决策制度》等一系列文件和规章制度,不断细化全乡党风廉政工作。为提高干部职工廉洁自律意识,起草了《xxx乡机关公务员事业工作人员勤政廉政责任书》,将勤政廉政有关要求分项纳入干部职工考核内容,为乡党委全面考核干部职工提供了依据。
在区纪委和乡党委的大力支持下,建立了网上纪检监察专栏、法律法规专栏和网上电子举报信箱,拓宽了信访举报渠道和群众监督面。进一步加大村财审计力度,年内两次对村财务进行清理,提高了村干部廉洁从政意识。平时注重发现和了解机关干部职工思想动态,及时开展交心谈心,促进了各项工作的顺利开展。同时,根据乡镇工作实际,在乡党委的统一部署下,建立了xxx乡职工双月考核评比公示制度,开展了两期评比活动,重点将工作纪律、服务态度、服务质量、服务效率和勤政廉政等几个方面纳入双月考核内容。通过评比,年内已树立先进典型8名,黄牌警告2名,做到用身边事身边人教育职工,使大家学有榜样,赶有目标。
特别是对分管的部门,采取定期与不定期召开学习工作会的办法,带领大家学习党纪条规和业务知识,不断增强大家依法履行职责的使命感和责任感。督促乡纪委班子成员加强对联系村及部门的监督检查,及时发现和解决问题。并充分利用开展乡中心工作的机会和“七.一”活动的机会,组织纪委委员为干部职工和广大农村党员专题讲授廉政党课9场次,使700多名党员受到了教育,大家在讲授廉政党课过程中,自身的廉洁从政意识也有了进一步提高。廉洁奉公、依法行政、遵章守纪的良好风气在全乡进一步是到加强。
三、存在问题
1、自己学习理论知识和业务知识的系统性及深度还不到位;
2、在抓全乡廉政宣传工作方面,虽然运用了一些现代手段,但宣传质量还需进一步提高;
3、由于近年乡镇中心工作任务较重,村干部疲于应付,对落实农村基层党风廉政建设的意识有所减弱,对此需要进一步加大工作力度。
四、几点建议
1、经过一年来的探索,采取以三级把关的“职工双月考核评比公示制度”是及时掌握、发现、解决问题,切实改进乡镇干部作风的有效手段,建议深入开展;
2、以村财务公开为重点的村务、政务公开工作是做好农村基层党风廉政建设的重要手段,要继续完善可操作性强的村财管理制度,并加大培训力度。
【第2篇】上半年党风廉政自检自查报告上半年,在dxp理论和“三个代表”重要思想的指导下,我认真贯彻了党的十七届三中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,按照局《党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《“_____先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求,强化党风廉政建设工作,认真抓好党风廉政责任制的落实,努力转变工作作风,创造性地开展工作,现将上半年本人的党风廉政工作自评如下:一、切实履行领导职责,全面抓好分局党风廉政建设工作
上半年,我深刻领会江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针,全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我局关于党风廉政建设的有关规定,坚持从严治党、从严治政,切实履行领导职责,全面抓好分局班子党风廉政建设工作,推动干部队伍建设,为分局工商行政管理事业健康发展提供有力的保证。
按照局《党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《“_____先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求,结合分局工作实际,把贯彻执行党风廉政建设责任制与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起落实,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。
二、严于律己,以身作则
自担任分局长以来,作为分局工作的第一责任人,我深刻认识到,“在其位,必须谋其政”,全面履行自己的职责,凡事都应起表率作用。身教重于言教,只有事事身体力行,模范带头,才能无愧于党组织和人民的重托,才能抓好班子带好队伍,履行好自己的职责。因此,认真对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定,严格规范自己的言行,努力做到了五个带头:
1、带头坚持民主集中制原则。在分局班子中实行民主议事、决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇重点工作,财务开支等重大事项时,都由分局领导班子集体讨论决定。
2、带头学习。抓党风廉政建设,教育是关键。为此,我在抓好全体干部政治理论学习的同时,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《行政监察法》等政治理论和党法党规,提高了自身组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了自警自励、拒腐防变能力,在思想上筑起一道廉洁自律的防线。
3、带头转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风 ……此处隐藏2898个字……定
1. 加强作风建设,坚持、巩固、深化落实中央八项规定精神成果,坚决纠正和查处违反八项规定、红河州领导干部十不准的行为。
2. 持之以恒纠正“四风”,紧盯“四风”新形式、新动向,一个节点一个节点地抓,加强监督检查,严肃查处和通报违纪违规行为。
3. 按要求上报作风建设有关材料。
(三)政风行风建设
1.严格查处截留、挪用、套取、贪污移民、扶贫、救灾救济和政府专项资金等行为。
2. 严格依法依规处理安全生产事故。
3. 按时按质办理州、县政府纠风办督办交办件。
4. 积极参加“红河热线”栏目。
(四)专题教育
1. 扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育“学习教育、查找问题、党性分析、解决问题、专项整治”等各个环节工作。
2. 把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。
3. 对在专题教育中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要露头就打,加大查处、通报和曝光力度,形成震慑。
四、责任追究履职情况
(一)责任追究
1.认真贯彻落实《中共绿春县委落实中共云南省委〈关于落实党风廉政建设主体责任的规定〉实施办法》(绿发〔〕30号),《关于落实党风廉政建设责任制情况报告制度的通知》(绿纪发〔〕11号),对贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作严重失职渎职的领导班子和领导干部,严格责任追究。
2.严格责任追究,建立落实党风廉政建设责任制责任追究报告制度,建立联系人制度,每季度末前上报本季度责任追究情况。
(二)结果运用
注重党风廉政建设责任制落实情况的检查考核结果,并按照检查考核组反馈的意见建议,认真整改落实。
五、工作成效及创新
结合我社实际,研究新问题、制定新对策、采取新措施,积极推进党风廉政建设理论创新、制度创新和实践创新,有特点、有亮点、有成效,切实解决实际问题或有一定的推广价值。
六、存在的问题
,虽做了一定的工作,并取得了一定实效,但还存在许多不足,主要表现在以下方面:
(一)党风廉政建设宣传工作不够到位,工作没有从根本上深入人心,个别人对党风廉政建设的认识不到位,特别是没有职务的一般党员干部,片面地认为党风廉政建设是领导干部的事, 对一般干部职工不是很重要,也涉及不到。
(二)供销社是服务窗口,除县社机关外,社属四个单位均属企业,工作时间紧,上下班时间不统一, 集中开会学习较困难。因此,在学习教育上不能全面达到上级的要求。
(三)由于会做事的人手不够,内部党风廉政建设具体工作人员是兼职,加之,此项工作要求较严,日常事务较多,平时需要上报的材料较多,内容较繁杂,因此,有些工作未能做到位。
(四)党风廉政建设材料归档亟待进一步完善,材料搜集整理有待于进一步规范。
七、下一步的工作意见
按照始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取各种有效措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,努力营造良好的反腐昌廉氛围。
(一)以开展“三严三实”专题教育活动为契机,进一步抓好党的路线、方针、政策和党政纪条规的学习,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八条规定》和省、州实施办法的有关规定,切实抓好党风廉政宣传教育,积极推进制度建设,解决突出矛盾和问题,密切同人民群众的联系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把党风廉政建设和反腐败斗争提升到一个新的水平。
(二)严格党组织生活,按期召开民主生活会,提升民主生活会质量,开展好交心谈心和批评与自我批评,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)结合“三严三实”专题教育实践活动,进一步开展好机关作风建设,切实转变工作作风。严格执行领导干部责任追究制度和民主监督制度, 严格按照党风廉建设目标责任制要求, 定期或不定期地开展好党务、社务公开,提高公开质量,进一步建立完善各项规章制度,加强和完善基层党组织对企业工作的指导,进一步深化改革,切实加强农村流通服务体系建设,不断增强“三农”服务意识,提高“三农”服务水平和质量,为促进新农村建设作出新贡献。
(四)在认真回顾总结党风廉政建设各项工作的基础上,研究部署好党风廉政建设工作。
【第4篇】党风廉政自检自查报告举报制度》及《xxx乡村两委议事决策制度》等一系列文件和规章制度,不断细化全乡党风廉政工作。为提高干部职工廉洁自律意识,起草了《xxx乡机关公务员事业工作人员勤政廉政责任书》,将勤政廉政有关要求分项纳入干部职工考核内容,为乡党委全面考核干部职工提供了依据。
在区纪委和乡党委的大力支持下,建立了网上纪检监察专栏、法律法规专栏和网上电子举报信箱,拓宽了信访举报渠道和群众监督面。进一步加大村财审计力度,年内两次对村财务进行清理,提高了村干部廉洁从政意识。平时注重发现和了解机关干部职工思想动态,及时开展交心谈心,促进了各项工作的顺利开展。同时,根据乡镇工作实际,在乡党委的统一部署下,建立了xxx乡职工双月考核评比公示制度,开展了两期评比活动,重点将工作纪律、服务态度、服务质量、服务效率和勤政廉政等几个方面纳入双月考核内容。通过评比,年内已树立先进典型8名,黄牌警告2名,做到用身边事身边人教育职工,使大家学有榜样,赶有目标。
特别是对分管的部门,采取定期与不定期召开学习工作会的办法,带领大家学习党纪条规和业务知识,不断增强大家依法履行职责的使命感和责任感。督促乡纪委班子成员加强对联系村及部门的监督检查,及时发现和解决问题。并充分利用开展乡中心工作的机会和“七.一”活动的机会,组织纪委委员为干部职工和广大农村党员专题讲授廉政党课9场次,使700多名党员受到了教育,大家在讲授廉政党课过程中,自身的廉洁从政意识也有了进一步提高。廉洁奉公、依法行政、遵章守纪的良好风气在全乡进一步是到加强。
三、存在问题
1、自己学习理论知识和业务知识的系统性及深度还不到位;
2、在抓全乡廉政宣传工作方面,虽然运用了一些现代手段,但宣传质量还需进一步提高;
3、由于近年乡镇中心工作任务较重,村干部疲于应付,对落实农村基层党风廉政建设的意识有所减弱,对此需要进一步加大工作力度。
四、几点建议
1、经过一年来的探索,采取以三级把关的“职工双月考核评比公示制度”是及时掌握、发现、解决问题,切实改进乡镇干部作风的有效手段,建议深入开展;
2、以村财务公开为重点的村务、政务公开工作是做好农村基层党风廉政建设的重要手段,要继续完善可操作性强的村财管理制度,并加大培训力度。
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