民主生活会发言提纲及整改措施(精选多篇)

第一篇：民主生活会整改措施

来凤县移民局领导干部民主生活会

征求意见的整改措施

为了加强领导干部的作风建设，进一步提高领导干部的党性观念、执政理念和自律意识，达到发扬民主、和谐统一，提高班子的凝聚力和战斗力的目的。根据来凤县三项活动有关文件的精神，我局党组严格履行程序，本着有则改之，无则加勉的态度，在单位和库区移民乡镇广泛听取干部群众意见，共发意见建议征求表31张，实收30张。这30张征求表中，有3张未填任何内容，其余的27张都从不同的角度给班子和班子成员提出不同的意见和建议，同时广泛深入地进行了批评和自我批评，提出了今后努力整改的方向。基本情况如下：

一、意见收集和梳理情况

（一）形成对班子提出意见建议14条，经疏理成5条，具体是：

1、要积极向上争取资金，切实解决移民群众实际问题。

2、多关心干部职工的学习，特别是业务技能的培训。

3、廉洁自律，率先垂范。

4、多关心移民群众的生产生活。

5、加强学习，不断提高领导素质。

形成对班子成员提出11条意见建议，疏理成6条，具体是：

1、加强自身修养、强化业务知识的学习。

2、要做到心系移民，落实移民政策不折不扣。

3、加强自身作风建设,认真落实廉政责任制。

4、以党的纪律规范自己的言行，管好身边的亲属。

5、希望走群众路线，加强政治理论学习。

6、在平时的工作中，切实增强服务移民的理念。

（二）对党员提出10条意见建议，疏理成6条，具体是：

1、树立党员的良好形象，不摆老资格，工作率先垂范，加强作风建设。

2、树立公仆形象，体贴民情，关心库区移民的生产生活。

3、工作要吃苦耐劳，尽职尽责。

4、增强党性，按时上交党费。

5、希望发挥好“四个作用”，即带头作用，肯干作用，桥梁和保护作用。

6、要不断壮大党员的队伍。

二、整改措施

这次专题民主生活会应到领导干部4人，实到4人，无人缺席，会上我们公开所征求的意见、建议的内容，本着对班子的高度负责，大家畅所欲言，不瞒任何观点,严肃认真的开展批评与自我批评，各自认真客观地进行了深刻的剖

析，查找差距及原因和改进的方向。通过大家共同讨论，一致认为，班子及领导干部必须从四个方面加强自身建设，不断加强思想观念的改造，努力创建和谐、廉洁、高效的有战斗力的领导班子。

（一）、加强政治理论学习，构建学习型机关。

定期开展学习活动，加强政治理论的学习，增强领导干部的科学发展能力和廉洁从政能力，结合单位实际创造性的开展工作。积极推荐优秀中青年干部，参加州、县党校举办的理论培训班，不断提高领导干部的素质和执政能力。

（二）、严于律己，树立领导形象。

首先要加强领导干部的道德修养铸造，认真组织中心学习组的理论学习，做到内容精选，有的放矢，时常以优秀典型和反面实例鞭策教育领导干部，不断加强《党章》学习，使领导干部真正认识到“做官先做人”，时刻注意工作生活中小节及影响，特别是要注意领导的言谈举止，防止不当言语伤及他人。牢固树立正确的人生观、价值观，永葆共产党员先进性的本色。

（三）、加强工作责任心，树立表率作用。

时刻铭记自己的身份，以共产党人的标准规范要求自我，时常记住“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事”名言警句，牢固树立爱岗敬业的良好风气，始终将移民群众的诉求和疾苦放置心中，增强事业心和责任感，工作向高标

准看齐，生活向低标准看齐，发扬务实的工作作风，业务上力求做精做细，勤入库区调查研究，体民情，听民声，积极为库区移民多办实事好事。

（四）、加强干部自身建设，提高领导干部的科学发展能力。

加强干部作风建设，首先要抓好自觉性和责任性教育，充分认识到自己工作的职责和任务，严格执行党的纪律，扎实开展领导干部廉洁自律工作。认真执行县委县政府二十条规定，进一步加强机关管理。进一步带头维护纪律的严肃性，做到用纪律管理人、用纪律约束人、用纪律提高人。用纪律规范干部的工作和学习，努力提高领导干部的分析和解决问题的能力，促使领导干部的科学发展能力得以提高。

第二篇：民主生活会整改措施

2014年民主生活会整改措施

为了深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，并且按照县纪检委、县委组织部的统一安排，我局召开了党员领导干部民主生活会，会上我局领导班子及党员干部总结出了我局当前存在的问题。针对存在问题，我局领导成员决心从以下几方面进行整改，不断提高理论水平和工作能力，搞好我局各项工作。

1、加强政治理论和业务学习。认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以及深入学习实践科学发展观，特别是对《党员领导干部廉洁从政若干准则》要认真贯彻落实，领会其精神实质，提高理论水平和分析解决问题的能力。

2、树立开拓创新意识，大胆创新，锐意改革，不断结合工作实际创新工作思路，以科学的观念，先进的技术，提出新思想，新举措，新办法，开创工作新局面，忠实实践“共产党人的神圣使命。

3、不断提高全局意识，创造性的开展工作。在工作中要注意从大局出发考虑问题，要根据县委、县政府的工作要点及单位的工作实际，深入实际，调查研究，善于总结经验，提出一些事关经济和社会发展的建议和计策，为领导决策及我县的经济发展提供依据。

4、改进工作作风，不断提高工作效率。要切实树立为

群众服务的思想，在工作中，要严格按照各项规定办事，要想群众之所想，急群众之所急，埋头苦干，认真工作，扎扎实实的干好每一件事。

这次民主生活会的召开，对我局领导班子来讲既是一个学习的好机会，又给我们提供了一个查找问题、不断完善自已的平台。通过这次会议，增强了班子的凝聚力、提高了班子的战斗力，使我局班子真正成为一个团结有力、作风正派，并能带领全局同志共同奋进的好班子。

×××××党支部（代章）

二ο一ο年八月三十日

第三篇：民主生活会整改措施

2014年党支部民主生活会征集意见的

整改措施

为了深入贯彻落实厂党委的安排与部署，我车间在2014年12月28日召开了支部专题民主生活会。针对此次民主生活会征集的意见及建议，车间党支部进行了认真的分析与研究，制定以下整改措施：

一、切实改进工作作风，深入基层调查研究。牢固树立全心全意为人民服务的思想，带头深入基层调查研究，积极深入开展党群座谈会，全面了解民意，紧密结合工作实际， ……此处隐藏3077个字……汇报如下：

一、2014年领导班子民主生活会征求到的意见和建议

1、加大对学校硬件设施改造，打造优质教育环境。

2、加强学校领导班子培训力度，使每位校长、副校长、骨干教师、都能在一年之内走出去，接受教育，提高认识。

3、减少不必要的检查及各种资料，切实减轻学校事务性工作。

4、经常深入学校一线，找出制约本地教育工作科学发展的突出问题，并认真加以解决。

二、整改落实情况

（一）加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质方面

一是坚持每月组织局理论学习中心组成员和局务会学习制 1

度。由局班子成员带头学习，先后认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习党章和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习《廉政准则》，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等重大战略决策等，通过学习，提高了解决新矛盾和新问题的能力，及时地把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力，进一步增强了广大教育工作者办人民满意教育的紧迫感和使命感。

二是加强对基层单位领导班子及教师的理论业务学习的组织和领导。一年多来，先后组织1693名教师参加了国培臵换脱产研修、国培短信集中培训、国培远程培训，435名教师省外各级各类培训，3390多人次教师参加本区“请进来”的培训；先后选派校长、副校长202人次浙师大、南师大，东北师大学习；4名校长到江苏参加了为期三个月的挂职学习，支部书记、党务干部参加自治区教育工委组织党务干部培训36人次，继续推进班主任、骨干教师、新教师上岗、心理咨询等培训活动。我们通过讲座和探讨等形式，帮助基层领导干部、教师更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。

三是通过开展“清风校园”、“改进思想作风、提高党性修养”。通过“四比三优两满意”、“树师德新风、促质量提升”学习教育活动和“四型”（学习型党组织、学习型班子、学习型学校、学习型教师）创建、为民服务创先争优活动。继续加强政治理论和业务学习，进一步强化学习质量和学习实效，提升师德和党性修养。努力把科学发展的理论转化为推动教育科学发展的现实动力，引领学校科学发展决策思路，更好更快的推动教育改革，办人民满意的教育。

（二）继续发扬密切联系群众的优良作风，不断改进工作作风和方法方面

一是建立完善领导班子议事制度，党委会、局长办公会研究重大事项，组织中心组学习例会制度。每周召开一次局务会议，在领导班子内部严格执行民主集中制，加强班子团结，坚持集体领导与个人分工相结合，重大问题采取“个别酝酿、讨论研究、集中决定”，每个班子成员根据集体决定和个人分工，确实履行好了自己的职责，组织好决议的实施。领导班子成员之间大事讲原则、小事讲风格，形成了强大的向心力、凝聚力和战斗力。加强机关科室干部教育管理力度，制定完善机关效能建设制度，注重平时监管，强化工作纪律、工作作风，实行考核奖惩机制，并将考核情况纳入年度目标考核，同时实行学校对局机关科室班组评价。

二是建立完善领导干部联系点制度。教体局领导班子、党委成员进一步完善各自分工任务，同时各联系五至六个基层单位开展调查研究，各党委委员参加基层党组织重要活动和领导班子民主生活会。进一步拉近与基层学校和广大教职员工的距离，同时

利用传统节日开展慰问活动和解决突出问题。领导班子成员和各党委委员能够及时深入联系点，摸清联系单位的基本情况、各项工作进展情况、急需解决的主要问题，切实帮助联系点解决一些广大教职员工急、难、怨、盼的具体困难和实际问题，进一步提高联系点工作的针对性和实效性。

三是不断深化党务、政务、校务公开工作。配备了党务、政务电子显示屏，在局门户网开辟了党政公开栏目，根据公开内容、时限要求的不同，重点采取“五公开”，即：宣传栏上公开、网上公开、会上公开、纸上公开、屏上公开。将群众关心的热点、难点问题，明明白白告诉群众，切实保障了普通教师对党政事务的知情权、参与权、决策权、监督权，广大群众积极参与决策，为教育发展出谋划策，在局党政事务管理中的主体地位得到充分显现。把党务、政务、事务纳入民主管理轨道，使群众由误解到理解，由怀疑变信任，消除了隔阂，密切了党群干群关系，有力维护了我区教育的和谐稳定。

四是不断提升示范引领能力。通过为民服务创先争优等活动，切实改进思想和工作作风，努力建设发展思路好、改进措施好、机制创新好、发展绩效好的“科学发展领导班子”。转变行政职能，着力改革创新，切实解决制约教育发展的突出问题。正确处理宏观管理与学校办学自主权的关系，下决心减少一些不合理的评比、检查、考核，把工作重点放到制定规划、研究政策、加强服务上。切实减轻教师的工作和心理负担，做好心理疏导，

预防职业倦怠。全面营造有助于学校专心致志抓教书育人的良好环境。

（三）创新发展思路，切实促进义务教育均衡发展。

一是坚持“五育并举、德育为首” 的育人原则，通过内容丰富、形式多样的文化艺术节、经典诵读、红歌进校园、作文竞赛、“阳光伙伴”体育竞赛等活动，培养全面发展的合格学生。通过校际教师交流任教、优质课评比、加强教科研合作等形式，推进城乡教育科研均衡发展；实施优质学校与薄弱学校间“资源共享、优势互补、合作共赢”的合作方式。逐步开展学校之间的“强弱联合”、“以强带弱”、“捆绑式”一体化发展模式，努力缩小城区学校之间的差距，力争用2-3年使城区学校在办学条件、师资配臵、教学管理、教育质量等方面相对均衡。加强培训、交流和引领力度，促进干部教师队伍素质提高和融合，推动城乡教育一体化进程。2014年通过了国家义务教育均衡发展示范区验收评估。

二是深入实施“三名”工程，大力开展名师、名校、名校长评选选拔，充分发挥“三名”及骨干教师、学科带头人的示范带头作用，通过名师会诊、送科下乡、城乡联动、教师轮岗、配备校长助理等形式，积极拓展教育交流内涵，促进城乡、校际间教育交流合作，进一步推进城乡教育一体化进程。

三是争取支持，招聘一批高素质的年轻特岗教师，对招聘

特岗教师满三年的进行考核，对符合条件，按期上报办理转正核

编工作。今年招聘170名特岗教师和面向社会公开招聘教师，着力解决教师师资紧张、缺科、缺岗等问题。

（四）加大学校硬件设施改造，打造优质教育环境

按照科学发展观的要求，进一步谋划我区教育整体工作，统筹调整学校布局，制定城乡均衡发展规划，形成即科学发展又特色鲜明的教育发展新思路。按照我区教育发展规划，去年以来，又实施市六中教学楼、隆湖四站教学楼、四站幼儿园、太西幼儿园的新建，府佑小学、舍予圆小学的续建，五中、八中、九中、十七中厕所的改扩建，七中、八中风雨操场、一站、六站食堂的新建。进一步调整城乡学校布局，理顺关系，积极整合教育资源，缓解区属学校大班额问题，让人民群众享受比较公平、优质教育。