财政局支部党建工作总结及明年工作思路（共5篇）

小编为你整理了多篇《财政局支部党建工作总结及明年工作思路》范文，但愿能对你的工作学习会带来帮助。

第1篇：财政局支部党建工作总结及明年工作思路★

2018年，支部党建工作以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建工作领导，丰富党建活动内容，进一步提振党员干部干事创业精气神，为推动财政事业发展提供有力保障。现将2018年支部党建工作情况及2019年工作思路汇报如下： 

一、2018年党建工作情况 

（一）精心部署，加强党建责任落实 

一是定期研究部署。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，将党建工作纳入单位总体工作安排，制定了《党支部2018年党建工作计划》，部署全年的党建工作，强调抓党建的重要性，确保责任落实到人。二是规范工作开展。12月10日，支部党员活动主题日活动传达学习《中国共产党支部工作条例（试行）》,进一步规范支部工作。三是注重督导总结。定期召开党员大会听取党工委、管委会主要领导会议讲话精神。 

（二）勤学深思，加强思想政治建设 

一是强化政治理论教育。组织全体党员在智慧党建平台学习学习党的十九大精神、扫黑除恶专项斗争应知应会知识、基层党建应知应会知识及中国共产党支部工作条例等理论知识。学习“深入认识党的十九大的重大意义”、“中国共产党党史--97年的光辉历程”、“不忘初心，牢记使命-十九大报告内容精讲解读”、“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”为主题的党课；开展“不忘初心、牢记使命”主题学习讨论等活动，推进十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习及“两学一做”学习活动常态化制度化，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。 

二是落实意识形态工作。认真贯彻中央和省、市、高新区关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作作为党建工作的重要内容。每半年召开一次意识形态工作研究部署会，对我局的意识形态工作进行分析研判，研究存在的问题，分解落实下一阶段的意识形态工作任务。并根据工作部署切实开展工作，组织意识形态专题学习，抓好职责履行和舆论宣传，全年共拨付宣传经费、群众性文体活动经费、互联网宣传管理经费等意识形态工作相关经费874万元，有力保障高新区思想文化、舆论宣传领域工作的顺利开展。 

三是开展特色庆祝活动。精心组织庆祝改革开放40周年宣传教育活动，用改革开放精神激励机关党员干部干事创业。组织局干部职工参与“文明福州：述说我家40年”网上传播活动，用图片和文字记录改革开放40年来，家庭生活的变化、现在的幸福生活。组织干部参加12月18日“与改革同行 做新时代财政人 全省财政系统纪念改革开放40周年主题宣讲比赛”，我局代表福州市参赛，荣获三等奖。            

（三）创先争优，加强党的组织建设 

一是开展党支部达标创星活动。我局认真研究部署党支部达标创星工作，实施党建工作制度，设立党建办、党员活动室、党务公开栏，定期公开党务工作，规整党建工作档案，实现党支部“五个有”目标。进一步完善“党员e家”管理，抓好党组织和党员基本信息的维护、管理使用工作，完善党员信息基础资料，不断加强党支部标准化、规范化建设。认真落实“党员活动日”制度，全年共开展20余次党员活动日。 

二是开展“红色领航工程”活动。制定印发《推进“红色领航工程”实施方案》，积极打造各具特色的党建红色元素。强化共建联建，以党建带动机关工青组织建设。3月8日，我局组织女性干部职工赴飞竹秀岭举办“三八”妇女节活动，开展了拔河比赛、趣味游戏等活动，增进同事感情，陶冶干部情操。5月4日，我局组织开展了“弘扬五四精神，争当时代先锋”主题活动，举行乒乓球赛、趣味游戏等活动，打造更加和谐融洽的机关氛围。 

三是创建“三级联创”党团共建模式。今年以来，我局党支部、团支部与省市财政部门积极互动，开展了四场党团共建主题活动，分别为：3月23日，我局与省财政厅联合举办“学习十九大，迈向新时代”党团共建主题活动，以演讲、朗诵、舞台剧等表演形式，生动形象地宣传了十九大精神、红色记忆等内容，号召党员干部不忘初心、奋勇拼搏。3月24日，我局与省财政厅联合举办“共建生态罗源，青春奋勇担当”党团共建活动，赴飞竹镇秀岭村植树护林，为罗源再添新绿。10月13日上午，在县二中举办“逐梦绿茵场，共续新未来”省市县财政足球友谊赛，开场“海草舞”表演、中场乐队表演、足球比赛等精彩纷呈，赛出了财政青年人的激情与活力，增进了省、市、县财政系统党团员间的友谊。同日下午，在罗源县政协会议室，举办习近平总书记“7.2”重要讲话精神和团中央十八大精神学习交流会，大家踊跃发言，纷纷从财政工作实际、自身工作体验等角度，分享了学习习近平总书记“7.2”重要讲话精神和团中央十八大精神的心得体会，并对财政系统共青团的建设提出意见建议，推动财政系统共青团建设迈上新台阶。 

（四）严管厚爱，加强党员队伍建设 

一是落实党内各项制度。严格落实领导班子民主议事制度和“三会一课”等党内各项制度，领导干部带头参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，今年共开展谈心谈话51人次。严格落实发展党员工作规定程序，建立健全三支队伍台账建设，2018年入党申请1人，确定入党积极分子1人，确定发展对象1人，确定为预备党员1人。此外，我局党员干部主动按时交纳党费，局党支部按时收缴党费。  

二是落实党风廉政建设责任。党组“一把手”是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，分别于3月和8月召开会议研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同推进，切实履行好“一岗双责”；其他领导班子成员自觉主动担负起政治责任，抓好职责范围内和分管科室的党风廉政建设，切实把廉洁从政贯穿到财政工作的各方面、全过程。 

三是强化巡视巡察和年度主体责任检查整改落实。把巡视巡察和各级年度主体责任检查整改作为重大政治任务，以严肃负责的态度，认真制定整改计划，逐条对照整改。严格落实《〈中央第一巡视组关于巡视福建省的反馈意见〉涉及福州市各县（市）区部分的整改方案》《关于市委巡视整改专题民主生活会整改清单涉及各县（市）区部门的任务分解》《关于省委检查我市2017年度全面从严治党主体责任落实情况“问题清单”整改任务分工方案》《罗源县财政局关于2017年度落实全面从严治党主体责任检查考核问题清单整改计划》等，坚持即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，举一反三、建章立制、标本兼治，深化好、巩固好巡视巡察和各级年度主体责任检查整改成果。 

四是强化失责惩戒。全面准确理解和把握运用监督执纪“四种形态”，特别是在充分运用第一种形态上下功夫，加强对干部日常管理和监督，抓早抓小，防微杜渐。在党组会、党员大会上，通报违反中央八项规定精神的典型案例；今年以来开展了两次廉政提醒谈话活动，主要领导对 ……此处隐藏14591个字……点”。一是强化自查自纠，组织各科室紧扣职能职责查找廉政风险点，制定权力运行图，梳理健全管理制度，使每一项资金拨付都有对应的管理办法和工作流程，将廉政风险防控要求体现在财政工作的每一项职能上，确保财政资金和财政人的“双安全”。二是强化动态监控，督促预算单位自主纠偏，违反监控规则的预算单位及时进行整改；促使各预算单位加强资金支付行为的审核和把控，将部门预算与单位内部的责任预算有机结合。三是强化业务培训，2019年，着重加强对公款竞争性存放管理的培训工作，进一步加强财政资金和单位公款存放管理，在行政事业单位形成注重风险防范、强化责任意识的风气，营造贯彻实施内控规范的良好舆论氛围和社会环境。

第5篇：财政局支部党建工作总结及明年工作思路范本★

上半年，锡盟财政局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合财政工作实际，坚持务实创新，强化措施落实，以严格的标准、细致的举措、务实的作风提升了党建工作的整体水平，党建各项工作取得了较好的成效。

一、上半年党建工作落实情况

   （一）抓学习，提高党员干部综合素质。局党组高度重视党员干部政治理论学习，要求机关党委、党总支及各党支部要紧跟形势，突出学习重点，创新学习方式，健全学习机制，抓好个人自学，组织好支部学习。一是重点学习党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》（第二卷）、党章党规、基本理论、重大决策部署及本职业务知识，截止6月底，各党（总）支部

共计学习47次。二是坚持领导干部带头学、党组中心组集中学、党支部系统学、党员自觉学，坚持联系实际学、不断跟进学。印发了《党组中心组2018年度学习安排》《关于加强党组中心组理论学习的通知》，截止6月底，党组中心组共计学习8次。三是充分调动学习积极性，通过个人自学与集中学习相结合、实践学习与研讨学习相结合、微信学习与传统学习相结合等方式进行创新学习。四是建立党建和党风廉政建设工作督查机制，印发了《关于进一步加强所属单位党建和党风廉政建设工作的通知》，加强了对党员干部职工廉政教育，增强廉洁从政的思想理念。

（二）抓管理，完善修订党建制度。为了认真贯彻党的十九大大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善修订了各项党建规章制度。一是重新制定了《党支部发展党员制度》《党支部民主评议党员制度》《党支部思想政治工作制度》《党支部组织生活制度》《锡盟财政局对党员领导干部进行诫勉谈话和函询实施细则》；重新修订了《党风廉政建设制度》《锡盟财政局“三重一大”监督管理制度》《锡盟财政局党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施办法》《机关党委工作制度》《锡盟财政局党组中心组学习制度》《锡盟财政局领导干部双重组织生活制度》。二是为提高各党（总）支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进财政各项工作，结合局党组和机关党委确定的党的建设目标，制定了《2018至2020年锡盟财政局党建工作规划》，为近几年的党建指明了方向。三是为进一步适应新形势，经局党组研究，把我局新时代财政干部队伍建设内容重新调整为：“对党忠诚、政治坚定、清正廉洁、作风务实、业务精通、见贤思齐、奋发有为”，要求财政系统干部职工要深刻领会这28字财政干部队伍建设标准的内涵，牢记于心，施之于行，在各自的工作岗位上履职尽责。

（三）抓活动，增强组织凝聚力。一是为进一步加强党组中心组的理论学习，专题印发文件，要求各党组中心组成员结合自身工作，形成不低于2000字的研讨材料，同时，在全体职工大会上，举办了四期学习心得交流会，并将学习交流材料陆续刊载在《锡林郭勒财政》期刊。二是参加了“全盟学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在考察内蒙古及在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神”知识竞赛活动；开展了机关党委、党总支及三个党支部及时建立了各级“学习讲堂”微信群活动；参加了盟直机关纪工委组织的赴康盛基业参观红色记忆展博馆“不忘初心、牢记使命”主题教育；组织青年党员干部参加了盟直机关党委举办的端午登山活动。

（四）抓廉政，树立良好财政形象。局党组进一步细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制。一是召开党组会议专题研究部署党建和党风廉政建设工作，讨论通过了《锡盟财政局2018年度党风廉政建设工作要点》并印发实施。调整成立了锡盟财政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记为组长，党员成员为副组长，成员由各科室、所属单位负责人构成。二是为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，结合工作实际，制定党风廉政建设“两个责任”主体责任清单，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是完成全盟2018年度第一轮党风廉政建设“两个责任”督导工作。通过召开见面会、个别谈话、查验资料和走访调研的形式，按照相关要求，认真准备汇报材料和档案资料，认真对照“两个责任”的核心内容清单进行了梳理自查。四是党组书记自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。签订了《2018年锡盟财政局廉政从政个人承诺书》。

（五）抓基层，夯实机关党组织建设。一是严格规范党内政治生活，对各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等进行了全程纪实。二是加强了各党支部加强学习过程管理，做到了各党支部学习有计划、有内容、有记录、确保学习时间、人员和效果“三落实”。三是各党支部严肃学习记录，坚决反对形式主义，严肃查处学习造假等问题。

二、下半年党建工作要点

在上半年完各项目标任务的基础上，下半年，我们将按照盟直机关党委的统一部署，创新工作思路，确保党建有新亮点，呈现党建工作新常态。 　　

1.做到党员思想教育达标。各党（总）支部党要坚持以“不忘初心，牢记使命”为主题，继续深入开展党建学习教育和党风廉政建设教育等活动。

2.做到党员管理达标。各党（总）支部要规范党员组织关系转接，规范党费收缴、使用和管理，严格执行民主评议党员制度，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。 　　

3.做到党内组织生活达标。各党（总）支部要规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度上好党课。 　　

4.做到制度建设达标。各党（总）支部要认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。 　　

5.做到阵地建设达标。各党（总）支部要加强党组织活动，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务信息，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

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