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农机单位总结多篇

时间:2024-11-11 16:23:10
农机单位总结多篇[本文共5979字]

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【第1篇】2022年市农机局文明单位争创工作总结范文总结范文

我局自xx年市级文明单位复查成功以来,在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中,不断深化文明创建成果,有力促进了农机事业健康发展,各项工作取得了可喜成绩,单位文明程度不断增强。现将创建工作总结

一、单位基本情况介绍

市农机局是主管农业机械化工作的部门,主要负责对全市农机化事业的行政和行业管理。局机关内设7个科室,即办公室、计划财务审计科、农机化管理排灌科、科技教育科、技术安全质量科、人事监察科、政策法规科。直属单位3个,分别是**市农机监理所、**市农机推广站、**市农业机械化技术培训中心。我局现有职工38人(含监理所11人),其中:在职职工38人,离退12人。现职领导干部3人,中层干部12人。在职职工中大专以上学历32人,占在职职工人数的84%。农机局党总支下设两个支部,分别是机关党支部、离退休党支部,共有党员37名。其中:机关党支部党员26名,占在职职工的68%;离退休党支部有党员11名。

二、加强组织领导,齐抓共管形成合力

(一)思想统一,认识到位。局党组非常重视加强文明建设,在推进两个文明建设中,一致认为精神文明建设是物质文明建设的思想保证,既保证发展方向,又为物质文明提供精神动力和智力支持。只有两个文明都搞好,才能有力促进农机事业发展。因此,我局始终将两个文明建设列入党组的重要议事日程,纳入工作规划,列入目标考核,做到同部署、同检查、同考核、同评比,常抓不懈。创建工作有规划,有总结。

(二)机构健全,领导到位。我局成立有创建市级文明单位领导组,由局党组书记、局长王霞同志任组长,实行一把手工程,两位副局长任副组长,各科室负责人和相关人员为成员,党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任,人事监察科负责文明单位创建工作的具体事务和组织协调工作,使精神文明建设工作有人抓,有人管,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。领导组做到了每年专题研究此项工作。

(三)经费保障,措施到位。为达到市级文明单位创建要求,我局在办公经费十分紧张的情况下,仍然保证市级文明单位创建必需经费。设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备,张贴了文明宣传标语,建立了党员活动室、荣誉室和图书室,购置了羽毛球、飞标、乒乓球桌、瑜伽垫等职工健身活动器材,并聘请专门的健身教练每周来我局指导健身。我局还积极主动增加职工的学习资料,全年职工学习资料不少于5000元。

三、加强思想教育,提高队伍整体素质

我局在创建工作中,始终坚持以人为本,坚持“以科学的理论武装人,以高尚的精神塑造人”。我们重视党的思想建设,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强政治理论和业务知识学习,并注重学习效果,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(一)坚持以人为本,把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来,局领导经常与干部职工交心谈心,掌握党员干部思想动态,抓好队伍稳定工作。局领导每年均抽出时间分析干部职工思想动态两次,通过解决思想政治工作,调动一切积极因素,努力完成好各项工作任务。目前我局干部职工思想稳定,队伍稳定。

(二)把加强思想政治理论建设放在加强党的执政能力建设的首位,积极组织开展创建学习型机关活动。坚持学习制度,制订学习计划。每年年初,我们都制订下发了《局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》,明确了学习内容、时间和要求,并详细排出了学习时间表,确保学习有序进行;同时,坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度,并建立了学习考勤制度,使学习计划较好地落到实处,在全局形成了良好的学习风气。

【第2篇】市农机局文明单位争创工作汇报总结

我局自2022年市级文明单位复查成功以来,在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中,不断深化文明创建成果,有力促进了农机事业健康发展,各项工作取得了可喜成绩,单位文明程度不断增强。现将创建工作总结如下:

一、单位基本情况介绍

二、加强组织领导,齐抓共管形成合力

(一)思想统一,认识到位。局党组非常重视加强文明建设,在推进两个文明建设中,一致认为精神文明建设是物质文明建设的思想保证,既保证发展方向,又为物质文明提供精神动力和智力支持。只有两个文明都搞好,才能有力促进农机事业发展。因此,我局始终将两个文明建设列入党组的重要议事日程,纳入工作规划,列入目标考核,做到同部署、同检查、同考核、同评比,常抓不懈。创建工作有规划,有总结。

(二)机构健全,领导到位。我局成立有创建市级文明单位领导组,由局党组书记、局长王霞同志任组长,实行一把手工程,两位副局长任副组长,各科室负责人和相关人员为成员,党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任,人事监察科负责文明单位创建工作的具体事务和组织协调工作,使精神文明建设工作有人抓,有人管,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。领导组做到了每年专题研究此项工作。

(三)经费保障,措施到位。为达到市级文明单位创建要求,我局在办公经费十分紧张的情况下,仍然保证市级文明单位创建必需经费。设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备,张贴了文明宣传标语,建立了党员活动室、荣誉室和图书室,购置了羽毛球、飞标、乒乓球桌、瑜伽垫等职工健身活动器材,并聘请专门的健身教练每周来我局指导健身。我局还积极主动增加职工的学习资料,全年职工学习资料不少于5000元。

三、加强思想教育,提高队伍整体素质

我局在创建工作中,始终坚持以人为本,坚持“以科学的理论武装人,以高尚的精神塑造人”。我们重视党的思想建设,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强政治理论和业务知识学习,并注重学习效果,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(一)坚持以人为本,把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来,局领导经常与干部职工交心谈心,掌握党员干部思想动态,抓好队伍稳定工作。局领导每年均抽出时间分析干部职工思想动态两次,通过解决思想政治工作,调动一切积极因素,努力完成好各项工作任务。目前我局干部职工思想稳定,队伍稳定。

(二)把加强思想政治理论建设放在加强党的执政能力建设的首位,积极组织开展创建学习型机关活动。

1、坚持学习制度, ……此处隐藏755个字……加强思想政治理论建设放在加强党的执政能力建设的首位,积极组织开展创建学习型机关活动。

1、坚持学习制度,制订学习计划。每年年初,我们都制订下发了《局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》,明确了学习内容、时间和要求,并详细排出了学习时间表,确保学习有序进行;同时,坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度,并建立了学习考勤制度,使学习计划较好地落到实处,在全局形成了良好的学习风气。

【第4篇】邵阳市大祥区农机局单位工作总结范文

一年来,我局在市农机局、大祥区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻执行农机购置补贴政策,大力推广先进适用的新机具,农业装备大幅提升;农机安全以预防与整治相结合,以平时排查与集中治理相结合,全区农机形成了源头管理、安全监测、隐患排查、事故处理等较完善的安全体系。农机服务体系日趋完善,提高了抗灾救险的能力。我区拥有农业机械16342台,农机总动力已达36707千瓦,较去年增加7.9%,机耕面积2.67千公顷,机电排灌面积5.27千公顷。拖拉机拥有量400台。推广享受国家农机购置补贴的农用拖拉机20台,耕整机203台,收割机7台,插秧机5台等,各种机具337台,完成省定补贴资金61万元,完成任务的122%,全年共推广各类农机具1200台(套),培训各类农机技术人员1200人(次)。现将全年工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)认真做好农机购置补贴工作,加速新机具新技术推广运用

一是加强组织领导。召开了各乡镇分管农业的副乡长和农机站长会议,成立了农机购置补贴领导小组,层层签订工作责任状,交纳风险抵押金,同时建立奖惩机制,并要求各相关单位高度重视农机购置补贴工作,将其作为减轻农民劳动强度,提高农业生产水平的一件实事抓紧抓好。二是宣传演示效果好。为确保农机购置补贴工作顺利开展,我们从5月20日开始在全区开展为期一个月的宣传活动。印发宣传资料3000份发至全区各乡村组,并利用各乡村民赶集的时机,设立农机具购置政策宣传咨询站,现场发放资料图片1600余份,现场解答村民各种问题800余次。并组织农机购置政策宣传车,在全区各乡镇巡回宣传,确保将党的惠民政策宣传到村到户。同时,早插前在雨溪镇及“双抢”时在板桥乡分别开展了两次农机演示活动,演示活动规模大、机具全、人员多、气氛好。为此,邵阳市电视台、邵阳日报、邵阳晚报等多家媒体进行了现场报导,为农机推广营造了社会环境。三是落实政策到位。在农机补贴工作中,我们将购置补贴的办理程序、办事要求、补贴标准、补贴方式、机具类型、监督电话等印在宣传资料上,同时实现购机咨询,购机申请,购机合同,购机交费,送机到家等一条龙服务,确保手续齐全,程序完整,极大的提高了运作效率。四是服务热情。为切实把农机购置补贴工作落到实处,方便农民购机。我们要求经销商送货上门,提供技术指导,坚决落实国家补贴政策,严禁加价销售,扰乱市场,让群众真正得到实惠。在工作中,我们放弃了节假日休息,坚守岗位,随喊随到,为农民购机提供全方位服务,保证购机者及时购置所需机具。

(二)狠抓农机安全生产,创建“平安农机”

抓好农机安全生产是一项长期而艰巨的任务,也是一件人命关天的大事。我们在工作中突出重点,加强源头管理,创建农机安全示范村,有效控制了农机安全事故,农机监理管理严格操作规程,做到一丝不苟,安全四项指标为零,杜绝农机安全生产责任事故发生。一是狠抓源头管理。成立农机安全生产领导小组,层层签订目标管理责任状,分别与农机监理站、乡镇农机员、农机驾驶员签定责任状。切实把好农机入户、考试、发证、检审、改装改型五个责任关。建立健全了岗位责任制,服务承诺制,首问责任制,失职追究制等基本制度,严格执行“谁主管、谁签字,谁签字、谁负责”的责任追究制和农机安全生产一票否决制。设立举报咨询电话,坚持“办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果、收费凭据”六公开。二是狠抓宣传监控。安全宣传教育工作是抓好安全生产的基础工程。我们紧紧围绕“六个一”开展安全宣传教育。即在每个乡镇组织一次农机安全宣传教育活动,给每个机手送一封“农机安全倡议信”,给广大农机手和农民群众看一部农机安全教育警示篇,向每一个村送一套农机安全宣传挂图,给每一个农机户送一本“农机安全知识手册”,在每个村或学校组织一次农机安全生产知识讲座。尤其在六月份安全活动月中,我局认真开展了农机安全知识咨询日和送安全知识下乡活动,做到了活动期间“墙上有标语,手中有资料,报上有文章,电视有图像,广播有声音”,形成了立体联动的大宣传格局。在6月13日安全知识咨询日这天全区共发放《农机驾驶员安全手册》、“给农机驾驶员的一封信”等宣传资料2000余份,接待群众咨询1100余人次,出动宣传车3台次,张贴宣传标语23余条。三是狠抓农机安全示范村建设。以点示范,以点促面,构建平安农机。今年,我们在板桥建设了高质量的示范村,该村的农机安全示范在全乡起到了很好的安全示范作用。

(三)健全农机市场服务体系,确保快捷优质服务

当前随着农村经济的快速发展,农村劳动力的短缺,农业生产的田土耕整、水稻收割等高强度农事正逐步被农业机械所替代,农机化服务成为农村的第三产业。一是围绕农业生产开展农机服务。按照服务三农的要求,我们建立健全农机专业合作社及各乡镇在插、收、耕各环节有序组织农机作业,并组织部分机具跨区域作业,取得了很好的社会效果和经济成果。同时,为农业生产提供备耕生产各种信息,联系购买短缺农机配件及农药、农膜等服务生产资料。并做好农耕生产机具检修工作,检查维修质量、排查事故隐患。今年共检修农机具4600多台(次),投入农耕生产的农机具5500余台(次)。供应零配件5000余件。二是开展农机配件打假及识假的宣传。为进一步净化农机配件市场,强化农机产品质量监督,维护广大农机机手的合法权益。进一步加强与工商、质监等部门的协作,积极开展打击假冒伪劣产(商)品工作。对全区农机配件销售点进行质量督查。通过对农机产品进行“三证”检查(产品检验合格证、农机推广许可证、安全使用警示标识),使各配件销售点进一步认识到假冒伪劣配件的危害性。三是开展好农机经营网点的管理。认真宣传农村农机维修网点管理办法,搞好调查研究,依法行政,把农机维修网点的监管工作切实开展起来,建立起来,严把经营资格审查,市场准入关,积极开展农机维修年审工作。四是推进农机抗灾体系建设。以基层农机组织为依托,对各乡镇农机具现状进行摸底,建立救灾农机具储备制度,做好抗灾救灾所需的农机具、零配件、油料等物资储备和供应的协调组织工作。健全农机抗灾组织体系,成立农机救灾“110”服务队,确保任务到岗,责任到人,认真落实值班制度,增强农机救灾的快速反应能力,做好农机抗灾救灾的组织指挥和协调处置工作。

(四)在区委、区政府高度重视下,我区乡镇农机体制改革及农机监理编制调整及人员调配已胜利完成。为稳定农机队伍,构建和谐农机,为农机发展提供了坚强保障。

二、xxxx年工作思路

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