电视综合频道2019年上半年党务工作总结
一、加强学习
为加强思想政治建设,提高干部职工的政治理论素养, 年初以来,频道总支及下属5个支部认真组织学习“党的十九大精神”、“党的十九届三中全会精神”、《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷; 《中国共产党支部工作条例(试行)》、《新时代吉林基层党组织建设质量标准体系(试行)》等。
二、深化学习型党组织建设
年初,我频道党总支根据台党组部署,制定了全年学习及活动计划。坚持创新学习形式,搭建多种学习的平台,积极推进学习型党组织建设。一是层层签订党风廉政建设工作责任书,落实理论学习责任。二是通过“州直机关理论学习要点”、长白山e支部、学习强国等平台,采取集中学习和自学的方式,提高党员干部职工的党性修养和爱国意识,全面提高学习力、创新力、执行力、凝聚力。
三、完善《意识形态工作责任制实施方案》
坚决贯彻落实《延边广播电视台落实意识形态工作责任制的实施方案》。根据台党组统一部署,以部室为单位进行员工宗教信仰情况普查,并要求各部室主任签字,对每一名员工负责。
四、开展巩固意识形态阵地建设
一是加强批评教育。有一名员工对老同志不尊重,工作不认真。对此,频道责令该员工做出深刻的书面检查,班子成员和所属部门主任集体跟他进行诫勉谈话,让他摆正位置,限期改正错误。二是进行员工经商情况调查。我频道现有员工149名,有2名员工主动向频道反映情况,频道党总支已向台党办上报。
五、树立舆论导向意识
坚持节目三审制,每周举行一次宣传工作例会,除了日常学习传达上级文件精神,还要听取各节目生产部门的选题汇报以及安全播出、技术环节等各方面的汇报,进行统一调度,安排节目制作播出等事项。同时根据台监管中心的节目评估报告,各部门,尤其是节目生产部门定期组织员工对已播出的节目进行点评,肯定或指出不足,把握正确导向,进一步提升节目质量。
六、积极开展主题党日活动
先后组织党员到扶贫点参加义务劳动、到社区美化环境、参加法律法规讲座。
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